住友重機械工業の本選考対策方法・選考フロー

「会員型スポーツジムの成人向けレッスンインストラクターとしての活動に注力した。具 体的な活動としては“担当者練習会”の提案、実施によって参加者数を三割増加させた」 背景として同内容のレッスンで一日一回、日々担当者が変わり、お客様が参加をしたいレッ スンに無料で参加できるといった形態をとっている。その背景にも関わらず担当者によっ て参加人数に差があった。その差を解消し、レッスン全体で参加人数を上げるため、担当者 全員で集合し、練習をする「練習会」の提案、実行を率先して行った。練習会では、客観的 視点に重きを置き、担当者全員でスキルアップすることを念頭に置いた。3 か月間、2 週に 一回ほどのペースで行った結果、150 から 200 人まで伸びるという実績を残すことができ た。 ここで学んだ「客観的視点の重要さ」「周りを巻き込み努力する」ことのインパクトの大き さを活かし設計業務を遂行していきたい。 1.3 ガクチカの中で逆境をどのように乗り 続きを読む

１）はい。現在学部３年であり、卒業研究には着手しておりませんので大学での学習内容についてお話したいと思います。（以下個人特定の可能性ありと判断し省略） ２）はい。私は部活動に力を入れてまいりました。中学より継続しているスポーツを大学でも体育会として本気で取り組ませていただいております。努力が必ずしも結果につながるとは限らない不鮮明な活動でも、常に未来に存在するであろう結果をイメージし、真摯に継続する力を身に着けることができました。 ３）はい。タイムマネジメント力です。私は部活動に所属しているのですが、大学入学当初は、高校までの決まった時間配分とは異なり各々が自分でデザインできる大学の時間の使い方に慣れることができず学業をおろそかにしてしまった時期がありました。この経験を通じて、私は、タイムマネジメントの大切さに気づき、実行することができております。 続きを読む

「会員型スポーツジムの成人向けレッスンインストラクターとしての活動に注力した。具 体的な活動としては“担当者練習会”の提案、実施によって参加者数を三割増加させた」 背景として同内容のレッスンで一日一回、日々担当者が変わり、お客様が参加をしたいレッ スンに無料で参加できるといった形態をとっている。その背景にも関わらず担当者によっ て参加人数に差があった。その差を解消し、レッスン全体で参加人数を上げるため、担当者 全員で集合し、練習をする「練習会」の提案、実行を率先して行った。練習会では、客観的 視点に重きを置き、担当者全員でスキルアップすることを念頭に置いた。3 か月間、2 週に 一回ほどのペースで行った結果、150 から 200 人まで伸びるという実績を残すことができ た。 ここで学んだ「客観的視点の重要さ」「周りを巻き込み努力する」ことのインパクトの大き さを活かし設計業務を遂行していきたい。 1.3 ガクチカの中で逆境をどのように乗り 続きを読む