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株式会社日立ビルシステム

日立ビルシステムの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日立ビルシステムの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立ビルシステムの 本選考体験記(13件)

23卒 内定入社

技術専門職 フィールドエンジニア
23卒 | 北海道科学大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日立ビルシステムについて調べるときに、まず公式HPを隅々までチェックすることが大切で、HPにはその会社の強みが書かれている傾向にあるので、そこに共感したり、魅力を感じたりできるようにすることが大切。4年の夏に説明会を参加したので、インターンシップには参加したりOBから何か話を聞いたりしていない。どのよう商品を取り扱っているのか把握するのが大事、例えば、他社の昇降機との違いや、日立ビルシステムならではの技術を調べるのが今後大きく響いてくる。もしできるなら他の昇降機を取り扱っている企業のインターンシップや説明会に参加して他の会社から見た第三者の意見を聞くこともいいと思う。説明会の後の質疑応答は絶対に質問した方が良い。 続きを読む
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公開日:2023年2月1日

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21卒 最終面接

総合職
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
昇降機はちょっと特別なものなので、身近に存在しているが以外に知らいない人が多いです。なので、本選考する前にしっかり情報を収集してまとまらないと面接中の質問に対して答えにくい場合がよくあると思います。情報収集は主に日立ビルシステムのホームページ、会社案内と会社説明会を利用して行いました。会社説明会の後に先輩社員との雑談会があるので、自分の聞きたいことや会社の雰囲気を感じる大チャンスだと思うので、できる限り参加したほうがいいと思います。また、日立ビルシステムは学生と会社とのマッチ度をすごく重視しているので、将来自分のやりたいことを論理的に説明できるようにして、会社の事業とマッチすれば内定をもらえると思います。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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日立ビルシステムの 直近の本選考の選考フロー

日立ビルシステムの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術専門職 フィールドエンジニア
23卒 | 北海道科学大学 | 男性
Q. 日立ビルシステムを志望する理由を教えてください。
A.
私が志望した理由は就活の軸の中でも三つの軸が合致していたことから興味を持ちはじめました。一つ目は「インフラに携われる仕事」であることです。縦のインフラである昇降機事業を取り扱っているので、社会インフラに携われることができるところに惹かれました。二つ目は「細かいニーズに対応できる技術力」です。貴社では日立製作所との密接な関係により長年培われた昇降機の高い技術力により、設置環境や機能など建築用途ごとに求められる細かいニーズに応えることができる点に魅力を感じました。三つ目は「一貫体制」であることです。昇降機の設計や製造、販売から設備工事、保守点検までワンサイクルを対応できるのが貴社の強みであり、魅力を感じました。以上の理由から、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年2月1日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 日立ビルシステムを志望する理由を教えてください。
A.
私は貴社を志望した理由は主に3つあります。一つ目は、世界トップクラスの高さを誇るエレベーター研究塔および世界最高速エレベーターに関する最先端技術を持っていて、業界をリードしている点です。二つ目は、先輩社員との雑談会を通して、貴社は多様性を認め一人ひとりが輝ける職場であり、外国人エンジニアであっても大きく成長できる点です。三つ目は、一括採用ではなく、職種別採用を行い、自分のやりたいことを自ら見つけることができ、仕事に対するモチベーションを上げられる点です。将来、グローバルな視野を持ち、かつ柔軟性を備える技術者を目指し、主体的にキャリアを築きたいと考えている私に適していると強く思いまして、志望しました。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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日立ビルシステムの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。(500文字以内)
A.
私は貴社の昇降機の生まれから徹底的にサポートし、人々に安全と安心を提供されているところに興味を持っています。ただの販売だけでなく、貴社は、開発から製造、メンテナンス・リニューアルまで一貫して行うことと、日立製作所と密に連携し技術を共有することで、お客様の小さなニーズに応えられるサービスを提供する点が強みであると考えています。私は将来昇降機を通して、お客様の安全を守り、また、閉所恐怖症の人々も気軽にご利用いただけるよう、家にいる安心感と便利さを備える内装をデザインするなど、心から搭乗負担の解消に貢献したいと考えています。貴社のような影響力の大きいかつ高い技術力を持っているフィールドで「人々の心豊かな生活に貢献したい」という私の思いを実現できると考えています。さらに、多様性を認め一人ひとりが輝き、グローバルな環境で日本の良さと海外の良さを融合し幅広い知見が得られ、エンジニアとして大きく成長できる社風にも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2020年10月22日
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21卒 本選考ES

総合職 事務系職種
21卒 | 大阪大学 | 女性
Q. ゼミ(研究)の研究内容をご記入ください。
A.
私の研究テーマは、タイムプレッシャーとエラーの関係についてです。私の研究室ではヒューマンエラーについての研究をしており、タイムプレッシャーはそのエラーを起こす原因の一つです。タイムプレッシャーによって焦り、何も考えずに行動を起こしてしまうことでエラーが起きると言われています。私はそれをいかにして防ぐか対処法を検討しています。ミニ卒業論文では、音楽によって快感情、ポジティブな気分を誘発することでタイムプレッシャー下でのパフォーマンスの低下を防げるか検討するために先行研究に基づいた大掛かりな実験室実験を行いました。1人2時間ほどかかるこの実験の参加者集めから機材の設置、実験実施まで一人で行い、ミニ卒業論文を完成させました。結果がうまく出ず、実験として成功とは言えなかったものの、タイムプレッシャーが集中力を促進するという可能性も浮上し、今後の研究にいかせるものとなりました。 続きを読む
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公開日:2020年6月30日
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日立ビルシステムの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術専門職 フィールドエンジニア
23卒 | 北海道科学大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
私が学生時代に力を入れたことは資格に挑戦したことです。機械設計技術者3級という資格を受けるにあたって意識したことが3つあります。一つ目は資格に向けた計画です。機械設計技術者3級は9科目という科目数も多く、科目ごとの出題範囲も広く対策ができないと受からない資格なので、一日ごとに勉強する科目と範囲を決めて実行することにより計画力を身につけることができました。二つ目は過去の試験問題から出題傾向を把握することです。特に加工法や製図に関する問題は年度によって傾向が違ってくるので、そこに注意して力を入れる分野を決めました。紺経験から過去のデータを的確に生かす情報把握する力を身につけることができました。三つ目は分からない所は教授に聞くことです。まだ学んでいない分野があるところはなるべく教授から聞くようにして、正しい情報なのか確認するようにしていました。その経験から分からないことを聞きに行く積極性を身につけることができました。以上の三つを意識したことで、機械設計技術者3級に合格することができました。 続きを読む
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公開日:2023年2月1日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。
A.
私は貴社の昇降機の生まれから徹底的にサポートし、人々に安全と安心を提供されているところに興味を持っています。ただの販売だけでなく、貴社は、開発から製造、メンテナンス・リニューアルまで一貫して行うことと、日立製作所と密に連携し技術を共有することで、お客様の小さなニーズに応えられるサービスを提供する点が強みであると考えています。私は将来昇降機を通して、お客様の安全を守り、また、閉所恐怖症の人々も気軽にご利用いただけるよう、家にいる安心感と便利さを備える内装をデザインするなど、心から搭乗負担の解消に貢献したいと考えています。貴社のような影響力の大きいかつ高い技術力を持っているフィールドで「人々の心豊かな生活に貢献したい」という私の思いを実現できると考えています。さらに、多様性を認め一人ひとりが輝き、グローバルな環境で日本の良さと海外の良さを融合し幅広い知見が得られ、エンジニアとして大きく成長できる社風にも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日
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日立ビルシステムの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術専門職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職 事務系職種
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 技術系職種
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 事務系職種 営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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日立ビルシステムの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 佐賀大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

西部電気工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が西部電気工業よりも日立ビルシステムを選んだ理由としては、給料、福利厚生、待遇の面で優れていると思ったからです。西部電気工業は残業が少ないが故に給料も少なくなるため不満を感じました。また、事業規模もビルシステムに比べ九州全域と(基本的に)小さく、将来的に海外でも働きたい願望があることから入社を断念しました。日立ビルシステムは、職種によるが給料、待遇に不満を感じることはなく海外拠点もあるため入社を決めた。 続きを読む

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日立ビルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ビルシステム
フリガナ ヒタチビルシステム
設立日 1956年10月
資本金 51億509万円
従業員数 7,600人
売上高 2893億600万円
決算月 3月
代表者 光冨眞哉
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-3295-1211
URL https://www.hbs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132531

日立ビルシステムの 選考対策

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