スプラウト・イットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ボーナスがなかったり、長時間残業があるため良い点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたがボーナスがなかったり、長時...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらずＯＪＴなどもないため、新人として入ってわりと放置されてた。
なにかやることあるか聞いても、皆...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給申請はほぼほぼ通ります。しかし休みの日でも電話がかかってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請をした日でも平然と会社か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出世はしやすい環境だと思います。良くも悪くも結果主義なので自分の力を誇示したい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど仕事となる社員ばかりで、プライベートなんてほとんどなかった。
残業、休日出勤ばかりで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お昼休憩などは自由な時間に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直あまり充実していたとは言えない。休みもか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列な感じはないです。グループ会社では女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、赤字でもトップが課長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近女性の役職、店長、マネージャがいるようになりました。
ちゃんと育休取って人いるみたい。
体力面ガ考慮してくれます、残業ガ男性より少ない。休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事ばかり、休みなし。
店長によると休み希望出せない。
決まりは月休みは9日ですが、休日出勤ありまして、まったく休み取れない。
一回インフルエ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価されると、給料が上がれる。評価がすごく良くなると、昇格と年収の増長も早くなります。合わせる人にっとて、とてもいい環境であるかと思いました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)