スプラウト・イットの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】メールで内々定の承諾の期限を自由に決めさせてくれました。他の企業よりも待ってくれます。オワハラは一切ありません。【内定に必要なことは何だと思うか】人材業界を目指すのであれば、ロジカルな思考が何よりも大切。ロジカルな思考と言われて、ぴんと来ないかもしれませんが、結論→理由の順番でお話しするトレーニングをしましょう。また、ABCサービスに内定するためには、自分が複数ある子会社のどれに入社して何をしたいのかを明確にすること。そして長く働く意思を見せること。1次面接でも最終面接でも、「営業中ショッキングな場面を見てしまうけど大丈夫？」といった感じの質問があります。ABCサービスは長く働いてくれる人、つまり転職しない人を求めているので、ガッツとやる気を見せましょう。あとは志望動機が話せて、学生時代に頑張ったことが言えたら大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】おどおどしていたり、自分の考えを話せない人は、この企業だけではないと思いますが、内定はいただけないでしょう。そして、何度も言いますが、この企業は長く働いてくれるか、途中で辞めないかを重視しているので、物事が長く続かない人には厳しいかもしれません。面接でそのような話題にならないようにすることを進めます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】マイナビのページには、選考フローとして説明会後選考があると書いてあったが、実際はありませんでした。1次面接と最終面接の期間が長いので、志望度やモチベーションが下がってしまいがちです。私はインターンシップに参加はしていませんが、内定を頂けました。【内定後、社員や人事からのフォロー】5月初旬に内々定を頂き、6月末に辞退しましたが、その間は一切フォローはありませんでした。