【未来への一歩、京都の舞台】【23卒】ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥテックの冬インターン体験記（文系/1Dayインターンシップ）No.30888（非公開/女性）（2022/11/22公開）

マイナビのマイページで会社側からスカウトメッセージがあったことと、ＩＴ業界の会社だったことから、インターンシップに参加してみました。本社が京都にあるところにも魅力を感じ、気になった場合は、一度足を運ぶこともしやすいな、と思っていました。

このインターンシップに参加するためには、選考は必要なく、マイナビのマイページから参加を申し込むと参加できたので選考に受かるための準備などはありません。

このインターンシップに参加するにおいて、選考はなかったため、選考にて重視されたポイントも特にありません。

会社紹介と自己分析ワーク

半導体について（日常生活の中の、今後の）、自社製品と企業・業務内容紹介、自己分析ワーク、会社のおさらい、質問タイム

自社製品やSEの業務内容、研修等の会社の詳細を学生が2人だったこともあり、質問しやすい環境だったため、しっかり知ることが出来た。

SCREEN SPEテック　１Dayインターンシップ

1日目にやったこと

インターンシップ自体が1日しかなかったので、上記に書いてあるインターンシップの流れ通りとなっています。会社について説明を受けた後、自己分析ワークがあり、個人でのワークを行い、全体で共有し、互いに意見を交流をしていました。

4年目の文系の社員1名

なし

社員の方は1名でしたが、学生も2人と少なかったこともあり、一人ひとりの名前を呼びながら、交互にあてたり、話しかけてきてくださっていました。また、インターンシップの後、感謝のメールと共に、志望動機や自己分析等をメールで相談してください、という温かい対応をしていただきました。

学生の人数が少ないため、すぐに当てられたり、話す機会が多かったりしたことが大変でした。自己分析ワークも自分自身の強みや弱みをこれまでの経験から分析していくものでしたが、すでに自己分析が出来ていたので、すごくわかってるね、と褒められました。準備をしっかりとしている方にとっては、あまり身になる時間ではなかったかもしれないと思いました。

私の他に1人しか学生がいなかったので、グループワークでも普通の説明を聞く中でも、何度か言葉を交わしていました。あまり、積極的に話してくる方ではなかったので、社員の方も何度か別の角度から質問をなげかけたりしておられました。

この会社の業務内容や会社概要等の詳細をすぐに質問することが出来る環境だったので、知る事が出来たと思います。しかし、インターンシップとしてのワークは、すでに自己分析が出来ていたので、あまり身になるものではなかったように感じています。会社について詳しく知りたい方や社員の方と交流をとって顔を覚えていただきたい方にお勧めします。

特に準備していませんでしたが、何も支障をきたすことなく、インターンシップに参加できていたので、特に準備しておく必要はないと思います。

今回のインターンシップでは、会社についての概要と自己分析のワークだけだったので、会社で働いている自分を想像することはできませんでした。更に、社員の方が1名だけだったので、社風を知ることが出来ず、周囲の社員の方との交流の中で、上手く働いていけるかどうかも想像することはできませんでした。

選考に進むにあたって、社員の方の言葉やホームページをすごく参考にしながら、面接を受けていくタイプなので、志望する学生が少ない状態だと恐らく内定を頂けるのではないか、と思いました。どうしてもこの会社で働きたい！という方は、周囲の学生がそうでもないことから、積極的に意見を出していくことをおすすめします！

元々、スカウトのメッセージが送られてきたことから、インターンシップに参加したので、特に志望してはいませんでした。その上で、社員の方が1名で社風がわからなかったこと、学生が2人少なく、人気がないことから、制度や業務内容のレベルが高くない印象を受け、あまり魅力を感じませんでした。

インターンシップの内容という面では、特に本選考で有利になるとは、思いませんでした。しかし、学生が2人と少ないことから、顔や存在を覚えていただくことが出来ると思い、本選考でも有利になると思いました。

インターンシップ参加前の志望業界は、就職活動初期から変わらず、ＩＴ業界です。その理由は、ＩＴ業界が最も社会に貢献することが出来る業界だと思っているからです。コロナウイルスが流行し、身近なところでＩＴ化され、便利になったものが増えました。そういった中で、教育業界にＩＴの力を用いて貢献していきたいと思っております。

スカウトのメッセージと本社が京都だというところから、インターンシップ参加したので、イメージがもともとあったわけではありませんが、社員の方が1名だったことから、社風がどのような感じなんだろうか、という疑問が残りました。人事の方やインターンシップを進行してくださる方は、ごく一部の社員の方なので、社員の方全体の社風やイメージを掴むことが大切だと感じました。