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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々目標件数があり部署全体でそれに向かって協力し個々で競いあえる環境があり成長できる職場だと思います。電話での営業なのではじめはわからないこ...続きを読む(全175文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
日々目標件数があり部署全体でそれに向かって協力し個々で競いあえる環境があり成長できる職場だと思います。電話での営業なのではじめはわからないこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分はいいと思いましたね。
やる気があれば任せてもらえるし、実力主義のいい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規社員に関しては、時間が朝からなら9時から18時ときっちり管理されていたのでワークライフバランスはよかったと思います。できる人は残業をし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし。
自分にとって良い点は皆無でした。同期がどんどん辞めていき、その分も仕事をふられ、みかけだけの管理職で残業代も支給されませんでした。
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【良い点】
女性の役員が輩出されるなど、男女関係なく成果を出せば上にあがれる会社ですね。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのスタッフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲もよく、残業もほとんどないので、とても働きやすかったです。MGR陣が尊敬できる方ばかりで、とても勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすい環境で場所も梅田で嬉しい。帰りに買い物に行ったり、友達と飲みに行ったりと非常に通勤エリア的には良かったです。どんどん会社も大きくな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターで初めて勤務する方でも研修がしっかりしているため、安心して始めることができる。業績が一番のため、そういうことが好きな方には向い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平社員でも契約を取りさえしておけばお金には困りません。平社員は基本給150,000+営業手当55,000+インセンティブ。インセンティブも周...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターなので残業などは無く。またシフトの融通もかなりきくと思います。ただ、ひたすら電話で営業なので長く続けていく仕事ではないなと感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるがシフトにまぁまぁ融通が利き、急なお休みにもあまり嫌な顔はされなかったと思う。テレマーケティングということもあり自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトにはとても良い環境ではないでしょうか。
サービス残業もないし、色々な福利厚生も始まりとても良い環境になりつつありこれからもアルバイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンターにしては珍しく教育体制がしっかりしている会社だと思う。
机上研修も数日かけて行い配属された部署でも再度研修が行われ、初めてコー...続きを読む(全127文字)
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派遣で入り、最初に数時間研修を受けたがよく意味がわからないままテレマへ。
他のテレマーケティングと同様、一日中淡々と電話をかけるのみで、ガチャ切りや怒鳴...続きを読む(全136文字)
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強いて言えば数字をあげることです。自分の話し方や言葉を少し変えるだけで結果が変わることもあり、工夫をしていました。いくつ件数をとれたかホワイトボードにか...続きを読む(全103文字)
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結果さえ出せば居心地は良いかもしれない。結果さえ出せば、直雇用であればインセンティブががっぽり入る。ポイントごとのインセンティブ+順位ごとのインセンティ...続きを読む(全150文字)
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単純に給料と時間の融通がきくのと、勤務地の利便性の高さで選びました。
実際入ってみると、時給の昇級制度の恩恵受けてるのは、上位2割くらいの感じでした。...続きを読む(全161文字)
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自分のやりたい事を発信すればさせてくれる自由度の高い会社です。
ただし全てが自己責任という考えでやらないと失敗したときが大変です。
今はかなり手広く...続きを読む(全160文字)
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派遣社員として半年間お世話になりました。100人以上が一気に採用されましたが、契約満了期間が来たという理由で、殆んどの人が一気に解雇。ノルマが無いと言い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後、早ければ数か月で部署を任せられ、数名のチーム管理を経験できる。コール数管理、トーク管理、KPI管理やチーム内のマネイジメントも必要...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性でも数字さえ上げれば男性と同じく評価されます。
逆に言うと女性でもやさしくされない事もあります。
女性だらかとかではなくあくまで数...続きを読む(全163文字)
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非正社員はシフトは融通が利くので、ダブルワークをする方やペライベート重視の方などは、割と働きやすい会社だと思います。ただ、非常に入れ替わりの激しい会社で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アウトバンドのテレマーケティングですが
モチベーションの維持はしやすいし
しっかりとした情報共有がされている
会社の雰囲気はいいと感じた
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【良い点】
常に契約件数が前に出されて数字をとった人間を持ち上げてくれるので良かった。
私の場合は常にトップ5に入っていたので気分良く仕事をさせても...続きを読む(全165文字)
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今までは大手の通信会社からの仕事しかないと言ってもいい位だったが、現在は様々な業種体の仕事が増えていっている。
売上も右肩上がりとは聞いているし、
...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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