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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の派遣会社よりも休みがとりやすく
会社に言いやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
カスタマーサポートの従業員の対応が感...続きを読む(全223文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
他の派遣会社よりも休みがとりやすく
会社に言いやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
カスタマーサポートの従業員の対応が感...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
シフト制の為、プライベートを充実させやすい。また正社員は実力主義ではないが、アルバイトは頑張れば頑...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手の携帯電話会社やネット関連の顧客情報を取り扱うため、最初の研修ではコンプライアンス教育を徹底しています。1時間半毎に10分の休み時間と...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あるとこ
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナス以後は何も福利厚生がない
ボーナスも2ケ月分しかないのでか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、役員の方々も良い人ばかりでマネージメント能力は素晴らしい面があり、本当にこの会社の為に頑張ろうと思える環境です。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事柄女性は多かった。年齢が高くても実力さえあれば給与にも反映されるのでやりがいはあるのだと思う。シフト制だし、最低週三程度出勤すればいい...続きを読む(全159文字)
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バイトは日々扱いが悪くなってます。報酬金が急に無くなったり。時給も凄くとれる人以外はテレアポの業界では平均以下の時給。業務もリストがすぐになくなって出勤...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良かった。比較的自由。
人間味のある、良い人が多かった。
電話営業の為、精神的なプレッシャーは半端ないが、色々勉強になる...続きを読む(全153文字)
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上からの圧迫感がかなりあります。とにかく数字、数字、数字。当たり前のことかとは思いますが、急がせるわりに細かいミスに対してフォローはなく、とにかくどやさ...続きを読む(全151文字)
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入社一年目で、何十人といる従業員の前で朝礼をしたり、数人の従業員のマネージメントをしたりで、続けることにより、成長できる会社だなと思う。又、自分から率先...続きを読む(全176文字)
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役職がついてない社員でも残業はかなり多いです。みなし残業込みの低い給料で、残業を45時間超えないと残業代が給料にプラスされません。会社全体で派遣社員・ア...続きを読む(全154文字)
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大変有意義な会社で、知識のすくなかった、自分が大変スキルアップできました。
社内環境もよく、福利厚生も充実していたので、大変満足していましたが
上司...続きを読む(全169文字)
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保険を商材にしている部署に配属。給料は完全歩合制ではないが営業成績によって多少変化する。賞与は業績によってあったりなかったり。あっても1ヶ月分くらい。昇...続きを読む(全173文字)
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業務上の厳しさはもちろんありますが、社風はとても自由な雰囲気で和気あいあいとしています。
スタッフさんも老若男女さまざまな人達がいますが、業務に関して...続きを読む(全163文字)
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テレアポで既存顧客に向け、追加サービスの案内をしていました。今思うとすごく雰囲気の会社だったと思います。当時も感じていましたが、他の会社にてテレアポをし...続きを読む(全160文字)
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とにかく社員に好かれる事を大事にすべき。派遣でも何でもそれ次第でチャンスが有ると思う。勿論その後は実績を上げなければならず、ずっと300万前後しかないと...続きを読む(全150文字)
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派遣社員の為給料等はすべて派遣される企業によって変わる。自分がいたときはインセンティブ等も発生せず、頑張っても派遣は認められることはほとんどないと言える...続きを読む(全159文字)
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上に居る方が若い。けれど皆高給なイメージがある。若手社員はかなり安月給でしごかれていて、なんども辞めたいと聞いたことがある。休みは取りにくい。一度若手の...続きを読む(全155文字)
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テレオペでアルバイトだったため、福利厚生は何もなかったのではと思う。入社前・入社後にも何もそれらのことについて、聞いたことがないので分からない。出産支援...続きを読む(全152文字)
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テレオペが常にたくさんいた。毎日席は決まっていないが、人数が多すぎて席がないときもあった。やりがいはおすすめした事が結果につながった時。でも受信だったの...続きを読む(全210文字)
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狭い職場にギュッと人が押し込まれた感じで騒がしいコールセンターだった。研修も大量に採用しているにもかかわらず、研修用の部屋が用意されず、コールセンターの...続きを読む(全188文字)
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アルバイトで入社している一般スタッフはシフトでの勤務になるので、プライベートを優先させやすいと思います。正社員、責任者になると出勤日数は多いですし、仕事...続きを読む(全170文字)
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西日本をメインに大手企業と取引があるので今後しばらくは安定して売上が伸ばせると思います。ただし業務の内容のため、すごく成長するという分野ではないと感じま...続きを読む(全157文字)
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リストがいいと契約がとりやすい。やはりお客様に感謝されるのが一番やりがいを感じました。結果を出せばそれだけ達成金や報奨金ももらえるので、やりがいはあった...続きを読む(全157文字)
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最初の印象は女性が多く、綺麗で働きやすいイメージでした。
いざ入社してみると人の入れ替わりが激しく、メンタルが強くないとまず続かないなと思いました。
...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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