ヌヴォトンテクノロジージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタイ...続きを読む(全539文字)

【良い点】
入社理由は当時パナソニックグループの一部であったため、安定していると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかも...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
所属している部署では、変な人は一定数いるが、悪い人はいないと思う。
福利厚生はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激減...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロセスを持っている訳でもなく、大胆な設備投資を行う資金も決断力もないため、商品展開はあまり充実していない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コロナにより在宅勤務ができる環境は十分に整っており、WiFiの環境さえあればどこでも勤務は可能。あとは出勤時にどこまで割り切って帰れるか、と思...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業務で得られるスキルや経験は多く、教育はあまりされない。OJTが中心であり、取引や内容は多岐にわたり、わからない点は時間をかけて教えてもらうこ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料＋報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)