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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署によるようだが、外資と言うだけあり、定時に帰れることも多そうだ。続きを読む(全34文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

旧パナソニックの会社出会ったこともあり、かなり福利厚生は充実している。続きを読む(全35文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が125日以上あり、様々な種類の福利厚生があった。続きを読む(全29文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年ごとに約12万円分のカフェテリアプランで使用できるポイントがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク前提の働き方...続きを読む(全87文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人社員向け社宅の制度、本社に営業拠点があること。続きを読む(全25文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休暇制度や社宅など、旧パナソニック時代の福利厚生を今でも受け継いでいるため充実しています。続きを読む(全45文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

外資系企業では珍しく新入社員向け社宅がある。また福利厚生ポイントが12万円程度付与され様々な用途に利用可能らしい。給与や福利厚生に関してはパナソニック時代...続きを読む(全125文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新規入社者向けの社宅に加えて、年間で12万円使えるカフェテリアプランもあり、福利厚生は充実している。続きを読む(全50文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

オフィスの風通しも良く、基本制度も整っているが社宅に住める期間が短い続きを読む(全34文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は約25万円と、半導体業界であるため高めである。もともとパナソニックの子会社であったためか、福利厚生は充実している。有名な大手企業なみにいろいろな制...続きを読む(全85文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保がパナソニックから別の組合に移り保険料が少し上がる、条件悪化などの弊害が指摘されているがこれは仕方がない。続きを読む(全61文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や転勤手当、単身赴任手当など手厚いと思う。カフェテリア制度もあり提携先の項目から多岐に渡って幅広く選択することができるのはいい。
【...続きを読む(全156文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランは充実しており、自分で受けたい講座などを受講でき、個人的にはうれしい制度でした。続きを読む(全55文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引出し手数料のかからないキャッシュカードが作れる。他行や時間外も掛からないのでかなり便利。ベネフィットステーションの福利厚生あり。子供がいる...続きを読む(全158文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 FAE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、家族サポート休暇を含む、有給休暇が多く、健保保険もパナソニックグループ全社運営で年一回集団募集で任意加入のライフスタイルに応じた保険を...続きを読む(全159文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から、経営のスリム化を図る為、福利厚生の見直しが顕著。まず、社内貯蓄制度が廃止。代わりに、カフェテリアプランという制度が出来、年間10...続きを読む(全168文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン制度が採用されており、選択肢が多く、使える金額も比較的大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者には社...続きを読む(全184文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

マーケティングに特に興味がわかなかったた。続きを読む(全21文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メーカーなので、時代を先取った開発ができるかにかかっていると思う。続きを読む(全33文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収はかなり高いと思う。院卒であればさらに高給取りであろう。続きを読む(全30文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プライベートが充実している社員が多いように感じた。続きを読む(全25文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

元々パナソニックだっただけあって、教育体制に問題はなさそう。続きを読む(全30文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

男性が多い会社だと思うが、気にしなければ福利厚生上は働きやすそうである。続きを読む(全36文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ギャップについて質問もあったが、社員さん的にもさほどなかったようである。続きを読む(全36文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

半導体企業のため、需要は拡大していくが大手に取られるのではないかと心配は多少あり。新しい製品に取り組みつつあるのでその分野でも成功すると未来が開けると感じる。続きを読む(全79文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

基本給は平均より高め。しかし外資系企業のため、ボーナスなどは大手子会社と比べると劣る。続きを読む(全43文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

ローム・アポロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)

株式会社菱進テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
フリガナ ヌヴォトンテクノロジージャパン
設立日 2014年3月
資本金 4億円
従業員数 1,645人
売上高 751億7600万円
決算月 3月
代表者 小山一弘
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
URL https://www.nuvoton.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700601

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。