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三岐鉄道株式会社

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三岐鉄道株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】組合があるが、発言しても特にボーナスに反映することはない。女性には優しい世界、男には厳しい世界です。ナガシマが安くなるのはいいですね。【気になる...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】残業代はしっかり支払われるが、それ以上に基本給が極端に少ないため毎月残業70時間はしないと総支給20は超えない。年齢給の伸び幅もほぼ無く10歳以...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】職場の雰囲気はよく、風通しも良い。基本的に人間関係は良くコミュニュケーションの取りやすい職場だと思います。ただ、部署によっては色々あるそうですが...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】頑張っている人がそう多くはないのでしっかりと仕事をこなして努力していれば社内での評価はあがっていきます。【気になること・改善したほうがいい点】年...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】のんびりと仕事をすることが出来る。1日の仕事量は決まっているのでそれに合わせて進めて行く。残業はあまりしない。【気になること・改善したほうがいい...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年6月19日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】どこの鉄道会社でも同じだとおもいますが基本的に泊まりの勤務ですので、拘束時間は長いですが、慣れれば全然苦ではないと思います。翌日の朝早くには勤務...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】
休みは取りやすく、仕事も安定量あるので働きやすいです。
鉄道列車の修繕はなかなかできないことなのでやり甲斐は間違いなくあります。
一つのミスで...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • その他の機械関連職

退職した理由は職場環境と人間関係が原因でした。私は電車の整備部署に在籍しておりましたが、車両の下に潜って行う清掃作業の際、防塵がとても多く発生するため、そ...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年7月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

公共交通機関であるにも関わらず危機管理がてきていない会社。
ほとんどの上司が自分の将来のことしか考えておらず、イエスマンしか出世しない。
給料は時間外労働...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年3月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ドライバー・配送関連

鉄道員は車掌→運転手or駅員→CTCor管理職という流れになります。
車掌では切符の売り方から運賃の把握、聞え易いアナウンスやお客様への対応など鉄道以外で...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ドライバー・配送関連

サービス業なので基本休みが土日になることはありませんが定期的に休日はあります。といっても仕業なので通常の休みとは違った扱いになります。なので噛み合えばプラ...

三岐鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ドライバー・配送関連

給料の安さに尽きます。その割りに休みは取れず人員削減で足りない人を補う為に常に酷使されます。下積み時代は勤務時間中休憩も許されず、食事時だけ座れました。上...

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