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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・怒鳴る人がいない
・話しかけやすい雰囲気
・上長とは週1でミーティングがありコミュニケーションがとれる続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤプリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・怒鳴る人がいない
・話しかけやすい雰囲気
・上長とは週1でミーティングがありコミュニケーションがとれる続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
Akerunを中心にサブスク型で安定成長中。企業のDX需要に後押しされ、導入社数も年々増加。新サービス展開も積極的で、将来性を感じるという声が...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
魅力の一つは、成果が正当に評価されるインセンティブ制度が整っている点です。営業職においては、個人やチームでの目標達成度に応じてインセンティブが...続きを読む(全627文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営業...続きを読む(全93文字)
【良い点】
一つも無し
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品チームにとても言い方のキツイ性格に難ありの人がいます。顔を歪めてキレ気味に指導してく...続きを読む(全129文字)
【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に行...続きを読む(全223文字)
エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)
AIの台頭でこのタイプの事業がよくなるのかは不明続きを読む(全24文字)
そこまで他社とあまり変わらない印象をもっています続きを読む(全24文字)
人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)
営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)
女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)
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【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)
既に様々な業界から利用されている。今後どれだけ伸びるかにかかっている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| フリガナ | ヤプリ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 5125万2000円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 売上高 | 55億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 庵原 保文 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-6866-5730 |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
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