- 働き方や待遇について
-
働き方としては金融機関の並と同等であり、土日の休みが与えられているが、資格勉強などに充てる必要があります。勤務地も転勤が多く、支店も地方にある場合が多いことや、体育会系の社風からいきなり遠方に配属されることも多々あります。どこの支店に配属されても頑張り続けられるバ...続きを読む(全154文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、株式会社りそな銀行の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社りそな銀行の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社りそな銀行の企業研究レポート
金融 (銀行)の 他の企業研究レポート
- 社風や人について
-
社風としては明らかに体育会系の社風です。元気ややる気が重視される環境で感情論も飛び交っています。それゆえに仕事のスピードさが求められ、どこの銀行よりも早い融資や判断を下しています。一方で、残業も多くなっていたり、成長のために資格なども多く受験しています。意思決定の...続きを読む(全233文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
メガバンクの中では三菱UFJ銀行に次ぐ、２番目のポジションとなっており、将来的に売り上げの面でメガバンク１番を目指してはいます。三井と住友の財閥系の銀行であり、財閥として工業などの産業面にもコネクションを持ちつつ、金融面ではグループ企業を多数展開しており、各社がそ...続きを読む(全285文字)
- 事業や仕事の内容について
-
主に中小企業に対する融資が仕事です。実力のある人には大企業を任されることもあります。また、グループで様々な商材を扱っており、融資だけでなく、それらの商品の提案や、グループ間で社員の協業により、お客様に対して必要なサービスを提供しています。総合職では法人営業と個人営...続きを読む(全201文字)
- 理念やビジョンについて
-
メガバンクとして融資を行いながら、様々な金融サービスを提供していくことを主眼にしていると感じました。そのような中で、利用者が使いやすいようにITへの投資や整備を特に進めており、また、新しいクレジットカードの開発など商品力にも力を入れています。これらのことを含めて、...続きを読む(全181文字)
- 社風や人について
-
面接前に行われるプライベートセッションでは人事部以外の行員の方にもたくさんお会いできる機会が設けられている。そのため、そこで行員の方々の雰囲気は多少掴めるのではないかと思う。個人の意見としては他のメガニ行にくらべて、三井住友銀行の行員の方は、溌剌としており、「とに...続きを読む(全405文字)
- 事業や仕事の内容について
-
自分の性格上一つの仕事を何年間もかけてやり続けるといことが性に合っていないと感じ、銀行であれば、比較的タンスパンでさまざまな仕事ができるのではないかと思い、選択をしました。総合職は最初はほとんど例外なく法人営業からのスタートになるということだったため、まずはフロン...続きを読む(全636文字)
- その他
-
カスタマーサービスは特に新しい職種であるので、とにかくその職種についての情報収集は怠らなかった。これまであった一般職の内容がカスタマーサービスという名の総合職に代わったということは、これまでの一般職の範囲に限らない仕事内容や責任を問われると解釈し、キャリアイメージ...続きを読む(全148文字)
- 働き方や待遇について
-
キャリア形成に関しては、みずほ銀行はジョブ公募制度という、社員が新たなことにチャレンジしたり、自分らしさを持ちながら仕事ができるという環境制度が整えられている。そのため、応募したコースの仕事だけでなく、どんどん新しいことにもチャレンジしていくという気概が感じられる...続きを読む(全159文字)
- 社風や人について
-
社風に関しては、他行と比べて穏やかな人が多いと感じた。チャレンジしやすい社風があるとはいえ、他者との協調性は特に重視されるのではないかと理解した。また、多様なバックグラウンドをもつ社員が多かったので「自分らしさ」が尊重される社風であると感じた。こういった社風から、...続きを読む(全170文字)
りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,127人 |
| 売上高 | 5538億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130315
