- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【挑戦的な新規事業立案】【25卒】BIPROGYの夏インターン体験記(文系/アントレプレナーコース)No.54138(非公開/男性)(2024/6/18公開)
BIPROGY株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 BIPROGYのレポート
公開日:2024年6月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年9月 上旬
- コース
-
- アントレプレナーコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが学生時代に最も挑戦したことは何ですか?続きを読む(全23文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
外資就活での応募だったため、外資就活サイトで記入・提出した続きを読む(全29文字)
ESを書くときに注意したこと
設問での言葉は少し異なるものの、他の会社における選考でいうガクチカ系のESだと捉えた。そのため当社以外の通過実績のある文章を色々な媒体で確認し、内容や文体...続きを読む(全128文字)
ES対策で行ったこと
ワンキャリアなど、過去の選考で通過実績のあるエントリーシートの内容を参考にした。その上で、文体などを寄せるようにした。続きを読む(全59文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア続きを読む(全6文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし続きを読む(全12文字)
面接の雰囲気
かなり温和な雰囲気なまま時間が過ぎていった。冒頭20分ほどだけ、通常の面接のようにガクチカなどを聞かれた。しかしその後の40分はスライドを用いた会社説明等...続きを読む(全192文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
新規事業開発を任せる職種、及び新規事業立案をテーマとするインターンだったため、挑戦する精神が重要視されていた。続きを読む(全55文字)
面接で聞かれた質問と回答
ESでも聞きましたが、あなたが最も挑戦したことはなんですか。
レンタルオフィスの仲介営業チームで、月100万円の売上目標を達成したことです。リーダーとしてチームに売上目標を掲げたんですが、それに対し顧客の数が足りませ...続きを読む(全171文字)
特にどのような点がチャレンジングでしたか。
今まで自分は何事も一人で抱え込むことが多かったんです。高校の時に生徒会をやっていたんですが、抱え込みすぎて失敗してしまうくらいにはコンプレックスがあって。...続きを読む(全164文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア続きを読む(全6文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特になし。強いて言えば、SPI参考書などで書かれている一貫性の重要性や望ましくない選択肢の存在などは注意していた。続きを読む(全57文字)
WEBテストの内容・科目
Compass:性格(適性)検査のみ。("answer.compass-ing.com"のURL)続きを読む(全49文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
よくある選択式の性格面を見られる適性検査で、全20分続きを読む(全26文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン(ovice)
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 関関同立やMARCHが半分、残り半分で地方大学や早慶、東京一工などの層がまばらに参加していた。
- 参加学生の特徴
- 起業や新規事業への関心が高い学生が中心で構成されていた。SIerへの志望度が必ずしも高い学生ばかりではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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BIPROGYの 会社情報
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
