回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、私が担当した所では、構造設計に関しては製図、モデリングだけでなく、開発の初期から関わることが出来、自分が考えたものがその...続きを読む(全254文字)
竹田設計工業株式会社
竹田設計工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田設計工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田設計工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
部署によると思うが、私が担当した所では、構造設計に関しては製図、モデリングだけでなく、開発の初期から関わることが出来、自分が考えたものがその...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自動車や航空機産業に関わるなら良い会社だと思います。但し、希望とは沿わない配属先に行く事になった同期も数名いました。
配属地についてですが私...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回の昇給額はグレード毎に固定額が決められている。評価の基準は残業時間や自社業務への参加が大きく考慮され、実...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収に関しては、残業したぶんだけ多く収入を得ることができます。
というか全体的に残業ありきの社風なので、必然的に年収は多く得ることができるよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るい感じです。
また、部署にもよりますが上司との距離が近いと思いまし。請負と特定派遣が面ですが、私は特定派遣で大手企業に派遣...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出向していない時は本社の事務所でCADを自己練習になりましたが給与は基本給は必ず保障されてたので良かったです。
出向している時も、申請した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
20代としては平均的な給料。
ボーナスは夏冬あり。
残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と院卒で基本給の差はない...続きを読む(全212文字)
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スキルを身に着けるために働いていると割り切れば生きていけない額ではない。評価の基準として、業務は出来て当たり前という社風である。評価を上げたければ、如何...続きを読む(全173文字)
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評価は残業時間。それだけ。
どんなに効率的に仕事を行ってもだめ。どんなに画期的なことを行ってもだめ。残業時間がないと評価されない。自己評価シートという...続きを読む(全152文字)
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現時点では給与に満足してる。
残業代もしっかり支給されるため、サービス残業が話題になっている今となっては、そのあたりは評価したい。
評価制度について...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与共に中小企業としては平均的な額だと思います。ただ、昇進昇給に関しては本社勤務や団体での近隣大手企業への派遣チームで行動してる時以外は評価されに...続きを読む(全176文字)
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評価に関しては業務や自己啓発活動などで、がんばっている姿を見せればいい評価をもらうことも可能です。また希望すればアピールする場を用意してくれますのでそれ...続きを読む(全159文字)
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給料は入社時には他社と比べ標準ではあるが、入社してからは昇給は遅い。グレードが上がらなければ年/3千円ほど。大卒だと社員規則で一年で次のグレードに上がり...続きを読む(全578文字)
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給与はこの業界では平均的だと思うが、昇給率が低いため、年々他社の同年代と差が出ていた。また昇給率の影響で、学歴が低いと新入社員にどんどん追い越されていく...続きを読む(全179文字)
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賞与は3カ月程度で残業代はフルにつきます。
若手が多く活気がある会社です。
ただその当時人事評価制度が整ってなく
個人の評価は給与に反映されること...続きを読む(全187文字)
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給料、賞与はアウトソーシング系の会社では平均的だと思います。
しかしリーマンショック時の社員の生活を守ろうとする意識は、ほかの会社に
比べて低いです...続きを読む(全174文字)
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新入社員の給料はいいほうだと思いますが、勤続年数が上がっても、年に2~3千円くらいしか上がらないです。
対して、引かれる金額は年々高くなるので、結果的...続きを読む(全174文字)
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残業は部署によって違うが、T社関連だと45Hまで出来る。サービス残業はなく、残業代もしっかりと支払われる。賞与はポイントがあり、1ポイントいくら(業績に...続きを読む(全151文字)
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給与、所与は中小企業の平均値。可もなく不可もなく。残業がまったくないと、少なく感じる。昇進しても、基本給は変わらない。ボーナスで加算される。
評価シー...続きを読む(全152文字)
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去年の年収。リーマン&震災ショックで就業規制がかかり、
定時必達、賞与無しの結果。かといって仕事の量が減るわけでもなく、
残業があったときよりも密度...続きを読む(全234文字)
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自社評価と客先評価を併せた評価体制で評価自体は適切であると感じた。単身での派遣の場合は自分の実力が正しく評価されているのか不安になる部分があったが、評価...続きを読む(全160文字)
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基本的には、毎年1度営業担当者、自社のエリア統括を担当している取締役との面談後、給与アップのタイミングがありました。
ただし、あくまでも自己申告でしたの...続きを読む(全161文字)
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年収に関しては、全体的に平均ではないかと思います。
若干、賞与に関してはいくらでるのか直前まで額が出てこないことに不満はありますが、
これぐらいが妥...続きを読む(全192文字)
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死ぬほど働かされて、たったこれっぽっち。毎月残業代だけで10万以上いってた。死ぬほど残業やらされてた分毎月の給料としては貰ってたほうだと思うが、ボーナス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勉強会の開催や、スキルアップに対する応援もあります。勉強会は事業所単位、派遣先の会社単位で行われるため業務には直結している事が学べると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業や、休日出勤は派遣先によるとも思いますが、基本的には多くない方だと思います。また、終業後に上司部下等関係なくテニスをやったり等、仕事とそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業ではないので、福利厚生や社内制度が充実した会社ではありませんが、派遣先に合わせる為大きなマイナスとはならないと思います。
新入社員は他...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性でも活躍できそうな職場環境を考えてくれます。また、特に女性だから昇進出来ないと考えるような企業ではないと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本手に派遣と受託業務なので、派遣先企業の業績に左右されます。自社の製品もありますが、それに関われる社員は少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が古過ぎる。大手製造会社の50年以上前の規則を元に作られているため、本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先による。大手製造会社への派遣が主なので、そういった会社の規則に則る形となる。
働き方改革、コンプライアンス重視、風土改善等、十分に考え...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っている。本社には教育を担当する部門が存在し、定期的にCADの操作の研修があったり、資格取得に向けた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
航空宇宙、自動車、産業用機械を扱っている会社に派遣となり、主に機械設計を担当する。(生産技術も一部あり)
CADを使った設計が好きな人は向い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修は1か月ほど。基本的にスキルは派遣先で学び、資格取得はあくまで自己啓発として自分で勉強する必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 竹田設計工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダセッケイコウギョウ |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 代表者 | 竹田健司 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番36号 |
| 電話番号 | 052-569-8800 |
| URL | https://www.takeda-dsn.co.jp/ |
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