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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で早く帰ることもできて、有給も理由は必須ではなく普通に取れる。リモートワークもあるためワークライフバランスはかなり取りやすいと思...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アピリッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピリッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で早く帰ることもできて、有給も理由は必須ではなく普通に取れる。リモートワークもあるためワークライフバランスはかなり取りやすいと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定時で帰りやすい雰囲気があるが所属しているプロジェクトによっては、19時以降にクライアントと会議になる。
定時後の業務に実質的になり、当然残...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事前に連絡しておけば休暇も比較的気軽にとれる環境でした。部署によりますが、残業もあまりなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方かなと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みやすいと思う。ただどの企業でもそうだが製品のリリース前などはきついかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックスなので、月の合計稼働時間が足りていれば14時以降に早退することが可能。
休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。全社的に週2日のリモートが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業が多くなり、リモ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週2日リモートワークが可能。また、フレックス制のため、コアタイム以外の時間は自由に出社/退勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは管理職でなければ取りやすいと思う。趣味で活躍されている方も多くいた印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全体的に残業は少ない印象。プライベートとの両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業量の多さはプロジェクトにもよりますが、余程忙しいプロジェクト以外はバランス良く働ける印象です。
残業が増えすぎると上司から心配されること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもいいと思う。
また休日出勤についても繁忙期はあるところもあるが案件によりけりな部分が多い。無いところは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般的な繁忙期は難しいが、基本的には取りやすい。女性にも優しい職場なので、専用の休暇もある。
ただ夏季休暇や特別休暇は少ないので、あくまでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は何も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開発の部門はどうしても土日、時間外対応が発生する職種もありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属する案件の状況・時期にもよるが、大分休みやすいとは思う。コアタイムも10時〜14時のため、プライベートな予定を入れることも可能。
【気に...続きを読む(全219文字)
プロジェクトにより繁忙期の波はありますが、無理な長時間労働を是としない文化があり、オンオフの切り替えがしやすい印象を持ちました。フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなりゆるい勤怠管理だったと記憶しております。もちろん繁忙期はありますが、基本的に自己管理の範疇で有給やフレックス制度を活用できており、wo...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、フレックスを利用した時間の使い方をできるので闇雲に有給が減ることはほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休は基本的に好きな時に消化でき、理由も特には必要ないためワークライフバランスは非常に良く整っているように感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署に寄るが、残業がない部署もあるため取りやすいとは思われるる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
期間内に業務を行っていれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任の情報共有が甘い点があるため、いざ仕様確認しようとしても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日を跨ぐ残業はなかったので日が変わるまでには帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に運用タイトルだとメンテナンス更新...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックスなので用があればコアタイム終了後に、事前連絡しとけば退勤できる。
有給も取得しても何も文句は一切言われない。
休みは取りやすいとこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給取得しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは週に2日まで。部署やプロジェクトによっては出社を要請す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給消化を推奨していて大変よかった。普通のことだが休む理由も勤怠サービスに「私用のため」だけで済んだのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・人当たりの良い社員が多いと思う。上司もみんないい人で、ハラスメントなどのような不快な思いをする経験はなかった。
・フレックス制のためワーク...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
マインドとガッツがあれば若い時からでも裁量の大きい仕事に携われ、結果評価が高まり給料が上がりやすいという構図になっているので、ハマる人にはハ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
額面の給料は高い、基本的な制度は最低ライン整っているが、それ以外の福利厚生はほぼ皆無と言っていい。
ただ昇給はしやすいので、その点の満足度は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゲーム事業がAFCPという子会社になったため、こちらはまだ伸びしろはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業の売...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
実力さえあれば割と出世しやすい会社ではあると思います。アルバイトの人でも実力があればリーダーなどのポジションに就くことができ社員等用の推薦な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
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【良い点】
当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。簡単な研修のあと、基本的には現場の社員とのOJTになるが、現場側も若手が多いため、教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
Webシステム開発の事業は、豊富な実績もあることから案件の数も多く、安定している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の場合は、できるメンバーが少なかったこともあり早々に責任あるポジションを任せていただけたので、とてもやりがいをもって働ましたが、普通の会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社アピリッツ |
|---|---|
| フリガナ | アピリッツ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 6億4511万2000円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 90億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和田 順児 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-6684-5111 |
| URL | https://appirits.com/ |
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