この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては必要に応じてフォークリフト等の資格が取得できます。
4月の新入社員研修は幅広く、しっかり行われていると感じました。
研修...続きを読む(全206文字)
信越明星株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信越明星株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に信越明星株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては必要に応じてフォークリフト等の資格が取得できます。
4月の新入社員研修は幅広く、しっかり行われていると感じました。
研修...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフト、溶接等の免許を取る際には会社が負担してくれるらしいです。
適性があれば品質保証課や生産管理課へのキャリアパスもあります。
【気...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
人を大事にするカルチャーは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとグローバルは社風かと思いきや、まったくそんなことないです。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年3月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
大手高速道路会社のグループ会社であるため高速道路が無くならない限りは安定して仕事の供給需要が有り、業績なども景気に左右されないため非常に安定し...続きを読む(全182文字)
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人間関係さえ良ければ、やり甲斐はあると思います。フィリピン人の実習生と交代で勤務して、実習生の子たちは、フレンドリーで、仲良くなると楽しいです。現場にいる...続きを読む(全234文字)
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業務内容の割に合わず、パートの時給が安い所です。30分の早出を毎日頑張ってして、8時間勤務しても10万円行くか行かないかです。シフト制なので、長期休暇ある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食品の製造であるため、どれだけ効率的に生産するかが重要である。冷凍麺などは1年間持つのだが、作り置きなどをするとコストがかかってしまうため、依...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造課に所属しており、生産ラインのオペレーターをしていたが、製造ラインを管理するだけでなく、電話対応や、資材の発注、納品物の受注など様々な事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい生産ラインもできたため、製品の種類も増え、さらなる生産が可能になった。仕事の増加により、会社にとっては大きな経済効果を生むと感じられる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりとした女性パートさんが多く、仕事をする上でとても頼りになります。
業務時間外の会話が弾んで楽しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で、仕事内容は各自の裁量に任せられている部分が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で計画・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくも悪くも社長のワンマン経営のため、人事と評価は社長次第。
気に入られればあっという間に出世できます。逆もしかり。
確かな技術を持っていても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人数が少ないので若手でも責任ある仕事ができる
飲み会などが少なくオフは自分の時間に没頭できる
パートの方々が有能で皆わりと長続きしている。
転...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 信越明星株式会社 |
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フリガナ | シンエツミョウジョウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 28億1000万円 |
代表者 | 大谷昌史 |
本社所在地 | 〒386-0041 長野県上田市秋和942番地 |
URL | http://www.shinetsumyojo.co.jp/ |
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