日本臓器製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の将来性が見えないから。薬価改定で売りは下がっている一方で、市場では他社新薬が猛追しており、じわじわと陣...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給与は大きく下がることはなく、評価による昇給も誤差によるもので機能していない。
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お世話になった、社員やドクターは良い人が多く良好な関係を築けていたと思う。
給料も可もなく不可もなく。
但し家賃補助は30代になると激減する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研究所が閉鎖することになり、退職することになったが、周囲も理解を示してくれたため退職しやすかった。人間関係は良好であった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
どんなに悪い評価でも、そこまで給与に影響を与えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が定まっておらず、数値目標などの達成率に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ノルマが厳しくないので、自分の裁量で進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は上層部からの無茶振りなどの影響もあり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当など一般的な手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、住宅手当が家賃・光熱費混みで5,000円と破格...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ジョブローテーションが盛んなので、比較的希望の部署に移動することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が多いので、経験豊...続きを読む(全110文字)

【良い点】
整形外科領域に特化した製剤ラインナップ
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬を謳っているが、用量を変えたものや効果持続時間を伸ばした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が局所集中しているため、特定の人間に業務が偏る。管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)