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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長浜キヤノンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長浜キヤノン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長浜キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長浜キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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4.5

長浜キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長浜キヤノンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長浜キヤノンでは体育館を予約でき、無料で使用できる。
車の保険で団体割引がある。
入社したての頃総務課から面談でアットホームな会話したが配属さ...続きを読む(全183文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は日本を代表する大手メーカーなので安心して働けるという点。
あとはキヤノングループ独特の良い意味でのゆるい仕事環境でしょうか。
手に職をつけて...続きを読む(全266文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金の為です。
それ以外に理由なんてなかった。
でも、全然お金にならなかった。
皆逃げ出していた。
朝出勤すると、ラインにいる筈の人がいない。
...続きを読む(全172文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術に定評がある企業だったので腰付けてスキルを磨く予定でしたが、社内の生産変動が激しく3年間の内で8回も職場が変わりました。多品種小生産を行なっている弊害...続きを読む(全287文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長浜キヤノンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年6月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価制度などを取り入れて従業員満足度を上げないとこの先いい人材は育たない。20代、30代の社員は将来を見ると...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
社歴が数百年ある老舗のひしめく伏見で黄桜が設立されたのは、今から70数年前。 実は、日本酒業界内では相当若い企業なのです。
業界内での後発メー...続きを読む(全424文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
退職は可能な限りギリギリで知らせてほしいと頼んだら守ってくれた
これは人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で働いてたわ...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
入社前と想像していた働き方ができているため何も問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよく特に不満な点はありませんでした。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
提供だけでなく、レジ、配膳、お持ち帰り準備など様々業務があるため飽きずに毎日働けます。夕方はお客さんが少ないのでいいです。土日のお昼はお客さん...続きを読む(全288文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

長浜キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは仕事内容にもよりますが、非常に取りやすい環境でした。管理系の仕事であれば、予め休みを伝えていればお休みをいただける様な職...続きを読む(全85文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に物事を進めることの多い環境でした。無茶なスピードや量を求められるようなことはあまりなく、着実に進めることが求められると感じておりました。続きを読む(全77文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な手当が全てなくなったため、とても公正感のある支給でした。一方でかなり抑えられた手当制度となるため、家族がい...続きを読む(全103文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、人間関係で困ることはあまりありませんでした。土地柄なせいか仕事以外でも地域活動などで繋がりが多く、その様な関係を持って生活することが苦...続きを読む(全248文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大手企業グループであり、健康診断やアリーナ、保養施設、スポーツイベント、奉仕活動等の社員の健康を促進に余念がない。会社貢献、社会貢献に...続きを読む(全254文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから売上が見込まれる半導体製造装置に着手し、売上は担保できるといったところだろうか。
メディカル部門と半導体関連の売上が伸びなければ相当厳...続きを読む(全189文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には待遇もよく、収入もいいほうだと感じる。コツコツもしくはバリバリ出来る方にはオススメ。
大手企業グループというところから、働き方や福利厚...続きを読む(全227文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に研修施設があり、仕事のやり方や技能系の研修、財務の研修など様々で、配属後に必要な研修をさせてもらえます。また、通信教育や検定などは合格す...続きを読む(全251文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力やチャレンジはあると思います
内製化に取り組んできたことで、なんでも自前で作れるようになっている。
これを活かして新たな事業を伸ばせるこ...続きを読む(全197文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で業務が進められる環境で、進捗次第では非常に休みがとりやすい環境です。また、5日連続で休暇が取得できる制度があるので、それを...続きを読む(全196文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であれば古い体制、古い文化が根付いたままの部署もあります。現場に近い仕事ほど勤務外での飲み会等は頻繁にあり...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)

三浦電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

日本ユニバーサル電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

長浜キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 長浜キヤノン株式会社
フリガナ ナガハマキヤノン
設立日 1988年9月
資本金 8000万円
従業員数 1,242人
決算月 12月
代表者 篠田和彦
本社所在地 〒526-0001 滋賀県長浜市国友町1280番地
電話番号 0749-64-2111
URL https://nagahama.canon/ja/
NOKIZAL ID: 1134443

長浜キヤノンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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