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長浜キヤノン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長浜キヤノンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長浜キヤノン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長浜キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長浜キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

長浜キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長浜キヤノンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長浜キヤノンでは体育館を予約でき、無料で使用できる。
車の保険で団体割引がある。
入社したての頃総務課から面談でアットホームな会話したが配属...続きを読む(全183文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は日本を代表する大手メーカーなので安心して働けるという点。
あとはキヤノングループ独特の良い意味でのゆるい仕事環境でしょうか。
手に職をつけ...続きを読む(全266文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金の為です。
それ以外に理由なんてなかった。
でも、全然お金にならなかった。
皆逃げ出していた。
朝出勤すると、ラインにいる筈の人がいない。
...続きを読む(全172文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術に定評がある企業だったので腰付けてスキルを磨く予定でしたが、社内の生産変動が激しく3年間の内で8回も職場が変わりました。多品種小生産を行なっている弊...続きを読む(全287文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長浜キヤノンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
スキルが身につく
個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
転職後、全てが楽に感じる
エンジニアとしても基本がみにつく
キヤノンククウォリティが...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年1月21日
回答者:

【良い点】
いい上司もいれば、悪い上司もいます。いい上司に当たれば働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない...
続きを読む(全248文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年6月8日
回答者:

【良い点】
評価制度を設定しようという試みはある。
文字の上では会社の目標に向かって、各課、各員が実行するべきことに落とし込もうとしている。
【気になるこ...
続きを読む(全156文字)

回答者:

【良い点】
年休が取りやすいので
ワークライフバランスは良いと思います。
転勤も比較的に少なくて過ごしやすいと思います。転勤も嫌と言い切ればキャリアには響...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
業界知識が深まる: 自動車用鍛造製品の営業として、幅広い製品知識を習得できます。特に、製品の製造プロセスや品質管理の詳細について学べる機会が多...
続きを読む(全557文字)

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長浜キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは仕事内容にもよりますが、非常に取りやすい環境でした。管理系の仕事であれば、予め休みを伝えていればお休みをいただける様な...続きを読む(全85文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に物事を進めることの多い環境でした。無茶なスピードや量を求められるようなことはあまりなく、着実に進めることが求められると感じておりました。続きを読む(全77文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な手当が全てなくなったため、とても公正感のある支給でした。一方でかなり抑えられた手当制度となるため、家族が...続きを読む(全103文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、人間関係で困ることはあまりありませんでした。土地柄なせいか仕事以外でも地域活動などで繋がりが多く、その様な関係を持って生活することが...続きを読む(全248文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大手企業グループであり、健康診断やアリーナ、保養施設、スポーツイベント、奉仕活動等の社員の健康を促進に余念がない。会社貢献、社会貢献...続きを読む(全254文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから売上が見込まれる半導体製造装置に着手し、売上は担保できるといったところだろうか。
メディカル部門と半導体関連の売上が伸びなければ相当...続きを読む(全189文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には待遇もよく、収入もいいほうだと感じる。コツコツもしくはバリバリ出来る方にはオススメ。
大手企業グループというところから、働き方や福利...続きを読む(全227文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に研修施設があり、仕事のやり方や技能系の研修、財務の研修など様々で、配属後に必要な研修をさせてもらえます。また、通信教育や検定などは合格...続きを読む(全251文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力やチャレンジはあると思います
内製化に取り組んできたことで、なんでも自前で作れるようになっている。
これを活かして新たな事業を伸ばせる...続きを読む(全197文字)

長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で業務が進められる環境で、進捗次第では非常に休みがとりやすい環境です。また、5日連続で休暇が取得できる制度があるので、それ...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

長浜キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 長浜キヤノン株式会社
フリガナ ナガハマキヤノン
設立日 1988年9月
資本金 8000万円
従業員数 1,242人
決算月 12月
代表者 山崎照久
本社所在地 〒526-0001 滋賀県長浜市国友町1280番地
電話番号 0749-64-2111
URL https://nagahama.canon/ja/
NOKIZAL ID: 1134443

長浜キヤノンの 選考対策

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