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長浜キヤノン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長浜キヤノンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長浜キヤノン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長浜キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長浜キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

長浜キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長浜キヤノンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長浜キヤノンでは体育館を予約でき、無料で使用できる。
車の保険で団体割引がある。
入社したての頃総務課から面談でアットホームな会話したが配属...続きを読む(全183文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は日本を代表する大手メーカーなので安心して働けるという点。
    あとはキヤノングループ独特の良い意味でのゆるい仕事環境でしょうか。
    手に職をつけ...続きを読む(全266文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お金の為です。
    それ以外に理由なんてなかった。
    でも、全然お金にならなかった。
    皆逃げ出していた。
    朝出勤すると、ラインにいる筈の人がいない。
    ...続きを読む(全172文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術に定評がある企業だったので腰付けてスキルを磨く予定でしたが、社内の生産変動が激しく3年間の内で8回も職場が変わりました。多品種小生産を行なっている弊...続きを読む(全287文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長浜キヤノンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    ・退職時にも引き止めていただくなど温か...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    個人的には、退職して良かった。
    学のない自分を受け入れていただき、人並みの給与も支給されていたので、サムテックには感謝の気持ちでいっぱい。
    【...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は何もしなくても年功序列で少しずつ増えていきます。逆にいうと頑張っても頑張らなくも給与はあまり変わらりません。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    組合が会社としっかり交渉してくれるので業績が好調である今は毎年年収アップしているし今後も期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...
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    長浜キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは仕事内容にもよりますが、非常に取りやすい環境でした。管理系の仕事であれば、予め休みを伝えていればお休みをいただける様な...続きを読む(全85文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着実に物事を進めることの多い環境でした。無茶なスピードや量を求められるようなことはあまりなく、着実に進めることが求められると感じておりました。続きを読む(全77文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な手当が全てなくなったため、とても公正感のある支給でした。一方でかなり抑えられた手当制度となるため、家族が...続きを読む(全103文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても、人間関係で困ることはあまりありませんでした。土地柄なせいか仕事以外でも地域活動などで繋がりが多く、その様な関係を持って生活することが...続きを読む(全248文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さすがに大手企業グループであり、健康診断やアリーナ、保養施設、スポーツイベント、奉仕活動等の社員の健康を促進に余念がない。会社貢献、社会貢献...続きを読む(全254文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから売上が見込まれる半導体製造装置に着手し、売上は担保できるといったところだろうか。
    メディカル部門と半導体関連の売上が伸びなければ相当...続きを読む(全189文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には待遇もよく、収入もいいほうだと感じる。コツコツもしくはバリバリ出来る方にはオススメ。
    大手企業グループというところから、働き方や福利...続きを読む(全227文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に研修施設があり、仕事のやり方や技能系の研修、財務の研修など様々で、配属後に必要な研修をさせてもらえます。また、通信教育や検定などは合格...続きを読む(全251文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力やチャレンジはあると思います
    内製化に取り組んできたことで、なんでも自前で作れるようになっている。
    これを活かして新たな事業を伸ばせる...続きを読む(全197文字)

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    長浜キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分の裁量で業務が進められる環境で、進捗次第では非常に休みがとりやすい環境です。また、5日連続で休暇が取得できる制度があるので、それ...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在的には将来性がとても不安だ
    日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
    役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    長浜キヤノンの 会社情報

    基本データ
    会社名 長浜キヤノン株式会社
    フリガナ ナガハマキヤノン
    設立日 1988年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,242人
    決算月 12月
    代表者 山崎照久
    本社所在地 〒526-0001 滋賀県長浜市国友町1280番地
    電話番号 0749-64-2111
    URL https://nagahama.canon/ja/
    NOKIZAL ID: 1134443

    長浜キヤノンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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