この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与の満足度:20点
・昇給、昇進の満足度:0点
・企業の評価制度:上司が小生の評価をどのように行っているかわからない。
非正規の社員のた...続きを読む(全172文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜881万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与の満足度:20点
・昇給、昇進の満足度:0点
・企業の評価制度:上司が小生の評価をどのように行っているかわからない。
非正規の社員のた...続きを読む(全172文字)
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給与については、月収制ですので、普通ですが、賞与は評価されても少ないです。繁忙期と閑散期が極端で、体力がないと継続は難しいと思います。今は業界全体の景気が...続きを読む(全153文字)
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給料については、一般レベルから考えて低いほうだと思います。年に1回昇給するために提出する書類があるので、それをしっかりと記入する事とあとは上司に嫌われない...続きを読む(全164文字)
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契約社員で仕事内容は運転助手だけでしたが、時給940円と非常に安かったです。
ただし、残業代は大手らしく15分単位の25%上乗せで頂けたのは良かったです...続きを読む(全237文字)
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社員レベルまでは自動評価される。各個人の目標をクリアすれば、自動的にポイントが上がっていくが、主任クラス以上になるには、各階層毎に昇格研修がある。約1年位...続きを読む(全179文字)
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・毎年度、キャリアプラン、ターゲットプランと云う取り組みを通して、達成度に応じて
昇給、賞与が決まります。 成果主義・・・と云う前提なのですが、実際の...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与ともパナソニックとなが付き、組合もしっかりしているので安定しています。
昇進については厳しいものがあります、昇進時は約1年の研修期間中に普段の...続きを読む(全154文字)
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私が在職中は時給制で、働いた分お給料も上がりましたが現在は月給制で残業も厳しく、年収は私がいた頃よりかなり減るようです。正社員もほぼ変わらず、ボーナスがあ...続きを読む(全198文字)
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給料は、同年齢の人達と比べると多少、少ないかなと・・・
賞与はきちんと四ヶ月前後分でるので不満はないです。
労働組合が結構強いので、残業代なんかもきち...続きを読む(全171文字)
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20代前半で基本給は17万前後です。出張修理業務の場合は手当として2万円加給されます。残業代は全額支給。残業時間は時期にもよりますが30~100時間ぐらい...続きを読む(全213文字)
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昇進面接によりランクが決定する。基本的には上司からの推薦が必要となる。
但し社員ランク内では大幅な昇給は発生しない。
実務経験レベルでの評価よりもチー...続きを読む(全169文字)
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非正社員だと年収は毎年同じで上がることはない。
残業をしないよう指示があるため年収は少なく感じる。
賞与は毎年出るがやはりこれも同年代の賞与と比較する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は極力するなといった傾向。表向きはライフワークバランスを、といった感じだが、残業を抑えて経費を抑える感もある。22:00以降は基本パソコン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家電メーカー最大手の販売会社。
無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に大きく組織変更等々をするが、あまり...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を求められる。
地域移動が以前は多かったが地域を超えて全国転勤になった、その前までは事例が少なかったが、基...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
日曜日は当番制、土曜日は基本出勤、夏場はまず、休めない。月6日休みとかになるので体にかなりきつい年齢が重なるほどやはりつらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
受付であれば問題なくいいと思うただ、上司次第な事は否めない。適当な人もいればと言う感じでしっかり対応してもらえない時もある。ただいい人はすごい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点は皆無。業務量、給与面どれをとっても満足出来るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面、体力面両方削られ、ストレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間は営業職は比較的少なく、ワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店担当の営業職は土日出勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が素晴らしい。良い物件に格安で住むことが出来る。他にもカフェテリアプランを導入したりと福利厚生は全体的に良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が求められる仕事であり、相手の懐に入る能力は男性よりも女性の方が向いているところもあり、営業として活躍出来る環境ではあると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に家電が好きであればやりがいのある仕事だと思う。また、営業だけでなく販売の仕事も好きであればそこも活かせる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格さえとれれば手当が1ヶ月に5万円入るが、取れない人は長く勤めていても給料は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成績に左右されず、ある程度安定した金額を支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ成績を残そうが年功序列...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでもお客様からの評価がよく、優秀従業員に選ばれると昇給して頂ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒2年目、法人営業部の給料形態。
月給22万ぐらいで少ないが、ボーナスは割といい方だと思う。年に2回あるがそれぞれ50万ほどはあると思われる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
そもそも給料が高くない業界なので、満足のいく額ではないがこんなものかなと思う。残業した分はきっちり手当が付くし、コロナ化であっても賞与は減るこ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に呼ばれて将来どうなりたいかの作文を書かされたり、稀にラッピングなどのセミナーがあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職当時は、組合昇給金額が¥7000~8000は上がっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが一切さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけけ給与・賞与はあがります。
でもこれはこの会社の特性ではなく、どこの会社でもいえる事です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 986億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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