パナソニックマーケティングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
年収について、良い点は、あまりおもいつきません。残業代、休日出勤、交通費などの手当てはあります。ほんとうにわずかですが、昇給と、ボーナスが年2...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員はクラスと業績評価が上がれば確実に昇給の対象になる。正社員の全てが組合員なので春闘では強い交渉力を持って昇給への働きかけを行うことができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は高いとはいえないが毎年わずかだが昇給していく。社員数が多いため突出して賞与、昇給に差が出るわけではないため年功序列な会社である。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社の規模からしてよほどのことがない限り安定した年収を得ることができる。
残業代は全く払われないわけではなく、実際に働いた時間の2～3分の1は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務内容と天秤にかければ妥当。
ワークライフバランスを求める人にはよい環境。
ただし、残業は敬遠されており、あまり残業が多いと指導が入ることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自己管理のスケジュールなので、プライベートと仕事の予定が立てやすいです。
また勤務時間もフルフレックスなので、こういうところは評価できます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃補助が8割ほど出してもらえる。他の企業と比べても平均的な給料だと思います。
しかし、家賃補助以外の福利厚生はほぼ無し。
ただ、家賃補助に関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の所属部署では、残業代もきっちりでましたし給与に関してはおおむね満足していました。諸手当も大手傘下らしくそれなりにありました。拠点によっては...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話クレームが、多く、ストレスがたまる。客からのクレームの対応方法等の社員教育を充分しないまま、外線対応させられて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係においては複雑。１つのフロアにてかなりの人数がいるため自分から率先してコミュニケーションを取れない方は難しいだろう。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当する上司が大変な人でなければ、基本的にアットホームな方が多いので、穏やかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間勤めて昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣スタッフにしては給与が少ないですが、しっかりと給与が取れる点、サービス残業がない点が魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係は良好。基本的に穏やかな方が多かった。ただ、裏を返せば、保守的で変化を好まないとこは、気になりました。
上司と二人チームだったのですが...続きを読む(全219文字)

昇給は非正規だと良くて年間1000円程度となっている。キャリアパスに関してはほぼ無いに等しい。毎年100名くらい受けて、通るのは1人でしかもある程度内部で...続きを読む(全156文字)

給料に関しては約23万円以上はあり、
これに残業手当もつき
福利厚生も充実。
さらには契約社員でも年間賞与ありです。
なかなか契約社員で賞与がある...続きを読む(全154文字)

昇給はほぼ無し、または微増。非正規雇用にもボーナスあります。
残業には厳しい為、ほぼ契約通りの額面となります。
正社員化は、年1度機会あり。ただし限ら...続きを読む(全161文字)

契約社員の月給は上司の評価次第。税込25万円で税金と保険を引かれると21万がいいところ。
これは、セールスラウンダーとセールスアシスタントも同じ。賞与も...続きを読む(全218文字)

契約社員として働いてますが、
評価制度に関しては曖昧感が強い。
相対評価での評価がある様ですが、自分がどうゆう評価だったかなのは分からず。
キャリア採...続きを読む(全185文字)

入社1,2年目は賞与が雀の涙ほどしかないため、年収は他社より低め。
昇進昇級はポイント制度で、ポイントは上司が付けるため、実績よりも上司にいかに気に入ら...続きを読む(全203文字)

三洋からの出向者に対しての評価は冷遇されている。 ただ、あからさまに冷遇
するとまずいらしく、ゆっくりとじわり、じわり評価を下げて行く感じでした。
昇...続きを読む(全173文字)

中小企業では考えられないのですが会社の業績が悪くてもしっかりと賞与を頂けますし、圧力はありますが残業手当も申請した分は全額でます。それも、時間外は30%u...続きを読む(全486文字)

契約社員なので、当然扱いが悪くて当然だと思いますがひどすぎます。まず昇給も賞与もないです。販売職なのにインセンティブもないです。なので、モチベーションを保...続きを読む(全153文字)

いくら担当業務の業績が上がっても、全体で評価されるため給与や賞与は上がらない。自身でいくら黒字を達成しようとも、全体で上がっていなければならない点で、一切...続きを読む(全170文字)

仕事する場所は決められないし、一緒に仕事をする相手も決められず、相手によってかなり職場環境が変わります。仕事の場所も決められないのに評価されるときにはそれ...続きを読む(全157文字)

上司に嫌われれば最後、全国のどこかに飛ばされます。
評価制度も自己申告を上司が評価するので、嫌われていれば終わりです。
母体が大赤字なので、アフターの...続きを読む(全180文字)