この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため長くいれば生活出来る分は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの年功序列のため若い社員は先輩と同...続きを読む(全190文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜881万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年功序列のため長くいれば生活出来る分は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの年功序列のため若い社員は先輩と同...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きつい仕事は多くなく、残業代もしっかりもらえるので良いと思う。決して給料が良いわけではないが、低いというわけでもないので、そこそこを求めてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナス等はしっかりもらえます。一年で4ヶ月程度。同世代の社員でも全く変わりません。仕事内容に関わらず
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は大手企業なだけあり、とても安定している。契約社員でも少しボーナスがもらえるのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金額は少なめですが、契約社員でも昇給、賞与があります。賞与は年2回、夏と冬にあるのでモチベーションがあがると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。有給は割と取りやすい環境ではあります。残業もさほど厳しくなく、サービス残業はほぼありません。月々の手取りも少なからず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入はそれなりに安定している。社会的信用もあるのでローンが組みやすいなど目に見えない福利厚生みたいなものもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、良い点は、あまりおもいつきません。残業代、休日出勤、交通費などの手当てはあります。ほんとうにわずかですが、昇給と、ボーナスが年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員はクラスと業績評価が上がれば確実に昇給の対象になる。正社員の全てが組合員なので春闘では強い交渉力を持って昇給への働きかけを行うことがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は高いとはいえないが毎年わずかだが昇給していく。社員数が多いため突出して賞与、昇給に差が出るわけではないため年功序列な会社である。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の規模からしてよほどのことがない限り安定した年収を得ることができる。
残業代は全く払われないわけではなく、実際に働いた時間の2~3分の1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容と天秤にかければ妥当。
ワークライフバランスを求める人にはよい環境。
ただし、残業は敬遠されており、あまり残業が多いと指導が入ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己管理のスケジュールなので、プライベートと仕事の予定が立てやすいです。
また勤務時間もフルフレックスなので、こういうところは評価できます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助が8割ほど出してもらえる。他の企業と比べても平均的な給料だと思います。
しかし、家賃補助以外の福利厚生はほぼ無し。
ただ、家賃補助に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の所属部署では、残業代もきっちりでましたし給与に関してはおおむね満足していました。諸手当も大手傘下らしくそれなりにありました。拠点によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話クレームが、多く、ストレスがたまる。客からのクレームの対応方法等の社員教育を充分しないまま、外線対応させられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係においては複雑。1つのフロアにてかなりの人数がいるため自分から率先してコミュニケーションを取れない方は難しいだろう。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当する上司が大変な人でなければ、基本的にアットホームな方が多いので、穏やかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間勤めて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣スタッフにしては給与が少ないですが、しっかりと給与が取れる点、サービス残業がない点が魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人間関係は良好。基本的に穏やかな方が多かった。ただ、裏を返せば、保守的で変化を好まないとこは、気になりました。
上司と二人チームだったのです...続きを読む(全219文字)
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昇給は非正規だと良くて年間1000円程度となっている。キャリアパスに関してはほぼ無いに等しい。毎年100名くらい受けて、通るのは1人でしかもある程度内部...続きを読む(全156文字)
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給料に関しては約23万円以上はあり、
これに残業手当もつき
福利厚生も充実。
さらには契約社員でも年間賞与ありです。
なかなか契約社員で賞与があ...続きを読む(全154文字)
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昇給はほぼ無し、または微増。非正規雇用にもボーナスあります。
残業には厳しい為、ほぼ契約通りの額面となります。
正社員化は、年1度機会あり。ただし限...続きを読む(全161文字)
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契約社員の月給は上司の評価次第。税込25万円で税金と保険を引かれると21万がいいところ。
これは、セールスラウンダーとセールスアシスタントも同じ。賞与...続きを読む(全218文字)
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契約社員として働いてますが、
評価制度に関しては曖昧感が強い。
相対評価での評価がある様ですが、自分がどうゆう評価だったかなのは分からず。
キャリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有休がしっかりあるで、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に繁忙期は多くなる。お客様対応...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
TOPはあるように語るが、若手からはあきれられている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がぶれぶれなので、事業の成長性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電の割引やカフェテリアプランなど福利厚生はとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は今年改悪されて、全国勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいい。あまり変な人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性がここ数年ぶれすぎていると感じたため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも多く、年休も取りやすい(上司によるかもですが・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも得意先によっては、社用携帯を常に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員件数、3年目・6年目、昇格時の研修など節目の研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまり業務に役に立たな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間性はとてもいいひとが多い。コンプライアンスも重視されているためパワハラも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働き過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて
比較的女性の割合も多く、長期で働いてるベテランの方もいらっしゃったので、働く環境としては悪くないと感じている。
有...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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