この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などの明確な基準は分からず大手らしく報告書作りが仕事の様な雰囲気。続きを読む(全73文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜881万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
契約社員なので特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などの明確な基準は分からず大手らしく報告書作りが仕事の様な雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない。
親会社のネームブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
見本となる人物がいない
管理職の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
典型的な年功序列。
風通しの良い社風をアピールしているが実際に働いてみて年功序列を強く感じた。
成果を出したら評価されるということはなく、長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで現状だが、地元から離れて配属となった場合の家賃手当が約8割を会社が負担と手厚い体制。給料は決して高くはないが、家賃手当を含めるとそれな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣から契約社員で直接雇用になりました。給与水準は横ばいでしたが、0.5ヶ月とはいえボーナスも年2回頂けたのはありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇格試験を受けて主事になれば多少上がるイメージです。中途採用者の人が昇格も給料も上がりやすい印象です。ただ、減ることもないので、頑張っても頑張...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特に良かったことは無い。年収平均は400万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通で、パナソニックの冠が付いているので一見高そ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
正社員の年収は、係長に昇進しない限りは一般企業並みです。評価は、売上だけでなく日々の勤怠や提出レポートの内容も加味されて総合的に評価される。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もしなくても、一般的な企業の平均以上の収入はあります。
また、福利厚生は比較的良い方だと思います。
賞与については、本体であるパナソニックの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特に資格をもたない転職組でも新卒で同年代になった人たちと同じだけのお給料がもらえる。転職の面接での交渉次第ではもっと増えたような気がします。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列により、昇格試験に合格して、通常の収入を手に入れることができる。
若手にとっては安い給料でやりがい搾取されており、30才くらいまでは平...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員にしては、だからか?割にもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に当たる一時金は最初の期間に当たる時はもらえない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域限定の「ローカル」と全国転勤ありの「グローバル」という
自身に合わせた職域設定ができる。
グローバルの給与を100%とすると、ローカルでは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は決して高い部類には入らないと思う。管理職(参事)以上にならなければ年収500万円がいいところではないか。休みも充実しているし、業務もそれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍年数が長くなれば給料は増えます。ただしかなり長く在籍しないと増えたな、とは思えないと思います。
評価は基本公平に評価されま...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
いい意味で優しい。目標が達成されなくとも、数字が悪くとも、何を頑張ってきたかを見てくれる。報告の数や、やってきたことが評価につながるようだ。自...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給1500円、3年目からやっと50円上がる程度だった。アルバイトよりは割がいいが、若い時にやる仕事としてはもった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても、普通にやっていれば評価が落ちることはない。
年功序列で金額も若干上がっていくので、目的意識がない方には、もってこいの会社か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の給与体系。年齢が上がれば基本高い給料がもらえる会社。仕事の評価はまぁ普通にもらえる時もある。タバコ人事もあり喫煙者が基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマがないので目標が未達であっても給料が下がらないことです。
過程を評価してもらえるのでいかにアピール出来るかが出世の鍵になると思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列の習慣が残っているため勤務を長年続けていれば年収自体は実績が悪くとも上がっていくように感じる。会社として残業時間の削減に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいれば生活出来る分は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの年功序列のため若い社員は先輩と同じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きつい仕事は多くなく、残業代もしっかりもらえるので良いと思う。決して給料が良いわけではないが、低いというわけでもないので、そこそこを求めている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナス等はしっかりもらえます。一年で4ヶ月程度。同世代の社員でも全く変わりません。仕事内容に関わらず
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は大手企業なだけあり、とても安定している。契約社員でも少しボーナスがもらえるのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界はかつてほどの勢いがない。特に黒物家電はスマートフォンに統合されつつある中、スマートフォンに付随する製品が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新商品の性能や、機能等を詳しく研修で指導していただけるので、すぐに実践で説明できるようになる。それで得た知識を持って営業としてどれだけの成果が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外勤は直行直帰体制が敷かれており、出社は週1回の為、出社日以外は比較的自由にスケジュールを組んで活動する事が出来ます。
残業の削減に積極的な為...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚・出産を理由とした女性の退職は減っており、女性の勤続年数が長くなっている点を鑑みても女性にとって働きやすくなっているのではない...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有休は取りやすいので申請すれば5連休以上も可能。定時退社が推奨のため残業はほとんどない。
また急な欠勤でも対応はできるので休んで申し訳ない気持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンに慣れていれば操作は事務は簡単。窓口対応も難しくはないのでよほど対人対応が苦手でなければ大丈夫かと思います。ノルマもありませんし、基本...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日の多さにひかれて入社しましたが、実際に休みは多いし有休も取りやすい。待遇面でダメな方のギャップはない。続きを読む(全67文字)
toBの営業ではありますが、製品は身近な家電であるためやりがいは感じられると思います。続きを読む(全43文字)
パナソニック製品は質が高く、海外に吸収される企業もある中、家電業界では地位が確立されていると感じるからです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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