メガネトップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

【良い点】
産休・育休はとりやすい。
産休前に有休消化も出来る。
自身の頑張り次第で女性でも店長になれる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗にもよりますが男性スタッフが多くいるので、女性同士ならではの問題などはあまりないように感じました。
かといって女性軽視ということもないの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正直配属される店舗によってブラックかホワイトか分かれます。
私の場合は良い環境だったので環境には文句はないが、なにぶん接客が苦手だったため...続きを読む(全171文字)

販売に関しては半分以上が女性なので、育児休暇や産前産後休暇なども取得しやすい状況にあり、復帰も可能なので、男女ともに関係なく働きやすい職場であるといえるか...続きを読む(全168文字)

女性でも接客が好きで有れば問題無いと思います。
お客様からご指名をいただける。そんな接客をこころがける人は男性でも女性でも評価は高いものです。
ただ、...続きを読む(全170文字)

店舗勤務だったので店舗の話になるが、拘束時間やシフトの関係もあり合わない女性には合わない会社だと思う。正社員での産休後復帰は前述した理由により難しいのでは...続きを読む(全252文字)

女性も多いし、販売なので柔らかい接客で女性らしさを活かせるが、眼鏡販売は視力検査でお客様に接したり、その前のカウンセリングのような要望聞きがあるので、年配...続きを読む(全206文字)

女性の育児休暇などは割ときちんと消化できるようである。ただ、休んだら休んだで周りの目もそれだけ厳しくなるし、そのブランクを埋めれるだけの強いハートがないと...続きを読む(全150文字)

出産・育児で退社する人がほとんど・・・というより退社しなかった人を見たことがないのではっきりとしたことは言えません。
女性は基本的に接客・販売・事務・検...続きを読む(全240文字)

男性と女性がほどよくいらっしゃいます。
割りと女性に対しての心配りは、各店舗によるでしょうがこちらが恐縮するほどです。
ただ、技術職でもあり販売職とも...続きを読む(全202文字)

労働組合のおかげで待遇に関しては良くなっていると思う。ただ、ワークライフバランスに関しては正直、所属する店舗によって明暗が分かれます。基本的にどこの店舗も...続きを読む(全157文字)

正社員の方で結婚されても仕事を続けていらっしゃる方が結構いらっしゃり、働きやすい環境なのではないかと思います。
ただ出産するとなると、店舗での人員数に直...続きを読む(全195文字)

現場(店舗)スタッフは、店によりますがセクハラのようなこともありました。私自身ではありませんでしたが、ヘルプに行ったときにそこの店長は自分の店の女性スタッ...続きを読む(全222文字)

育児休暇の取得率はほぼ100%、さすが一部上場企業といったところです。社内恋愛が多く、一度育児などで退職しても夫の勧めで再入社する人も多いです。
ただ、...続きを読む(全170文字)

私は男性ですが、周りの女性スタッフをみて思うことは女性に働きやすい環境を提供してくれていると感じます。産休ももちろんありますし、販売業・サービス業でありな...続きを読む(全182文字)

セクハラ上司にバッティングさえしなければ、ある程度仕事はしやすい。労働組合が一個人に話を聞いてまわったり、社内通報制度がきちんとあるので、風通し良く、仕事...続きを読む(全168文字)

女性の方は比較的働きやすい環境にあるかと思います。特に20代の方であれば職場にもよりますがアルバイトで同年代の方などが多く接客業なので女性が多いです。女性...続きを読む(全180文字)

メガネを必要としている人にメガネえを販売をするので、最初に覚える事は多いが慣れればそんなに難しい業務ではありません。CMで会社イメージもよく、年配のお客様...続きを読む(全154文字)

実力主義の社風なので、女性社員でも頑張り次第で上の役職に就くことは可能だと思います。ただ、店長などの負担は大きく女性店長の数は全国的に見てもかなり少ないで...続きを読む(全154文字)

男性でも女性でも、勉強しっかりすれば何歳でもできる仕事です。
細かい作業が得意な女性ならば、メガネのかけ具合の調整など、やりがいを感じる仕事だと思います...続きを読む(全162文字)

正社員になると辞令が下りると全国どこでも移動になるので 結婚すると準社員にならざるおえない人が多いので女性にとっては不利だと思います。
出産や育児休暇を...続きを読む(全182文字)

比較的、働きやすさはあるかもしれない。
(女性にそこまでシビアに求めて来ない気がします)
ただ、人員の少ない店舗に配属された場合は休むことができない。
...続きを読む(全446文字)

私自身ではありませんが、女性の社員の方は1年間の育児休暇取得後、復帰されていました。
比較的力仕事など少ないと思いますし、女性でも働きやすいと思います。...続きを読む(全165文字)

給料に男女差別なし。昇進に男女差別なし。(私の店舗では)
スタッフの意見を聞く機会を持ってくれた。(私の店舗では)
店舗によっては女性店長のところもあ...続きを読む(全171文字)