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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場(店舗)スタッフは、店によりますがセクハラのようなこともありました。私自身ではありませんでしたが、ヘルプに行ったときにそこの店長は自分の店の女性スタ...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社メガネトップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場(店舗)スタッフは、店によりますがセクハラのようなこともありました。私自身ではありませんでしたが、ヘルプに行ったときにそこの店長は自分の店の女性スタ...続きを読む(全222文字)
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育児休暇の取得率はほぼ100%、さすが一部上場企業といったところです。社内恋愛が多く、一度育児などで退職しても夫の勧めで再入社する人も多いです。
ただ...続きを読む(全170文字)
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私は男性ですが、周りの女性スタッフをみて思うことは女性に働きやすい環境を提供してくれていると感じます。産休ももちろんありますし、販売業・サービス業であり...続きを読む(全182文字)
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セクハラ上司にバッティングさえしなければ、ある程度仕事はしやすい。労働組合が一個人に話を聞いてまわったり、社内通報制度がきちんとあるので、風通し良く、仕...続きを読む(全168文字)
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女性の方は比較的働きやすい環境にあるかと思います。特に20代の方であれば職場にもよりますがアルバイトで同年代の方などが多く接客業なので女性が多いです。女...続きを読む(全180文字)
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メガネを必要としている人にメガネえを販売をするので、最初に覚える事は多いが慣れればそんなに難しい業務ではありません。CMで会社イメージもよく、年配のお客...続きを読む(全154文字)
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実力主義の社風なので、女性社員でも頑張り次第で上の役職に就くことは可能だと思います。ただ、店長などの負担は大きく女性店長の数は全国的に見てもかなり少ない...続きを読む(全154文字)
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男性でも女性でも、勉強しっかりすれば何歳でもできる仕事です。
細かい作業が得意な女性ならば、メガネのかけ具合の調整など、やりがいを感じる仕事だと思いま...続きを読む(全162文字)
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正社員になると辞令が下りると全国どこでも移動になるので 結婚すると準社員にならざるおえない人が多いので女性にとっては不利だと思います。
出産や育児休暇...続きを読む(全182文字)
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比較的、働きやすさはあるかもしれない。
(女性にそこまでシビアに求めて来ない気がします)
ただ、人員の少ない店舗に配属された場合は休むことができない。...続きを読む(全446文字)
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私自身ではありませんが、女性の社員の方は1年間の育児休暇取得後、復帰されていました。
比較的力仕事など少ないと思いますし、女性でも働きやすいと思います...続きを読む(全165文字)
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給料に男女差別なし。昇進に男女差別なし。(私の店舗では)
スタッフの意見を聞く機会を持ってくれた。(私の店舗では)
店舗によっては女性店長のところも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同期との人間関係はよく、退職してから20年近くになるがいまだに連絡を取り合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
視力検査やフレームの調整ができるようになると面白みが増すと思う。勉強が好きな人にはおもろい職業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昭和日本の悪しき慣習を体験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メガネが再検査に大変にいい。社長がいい。でも、会長はときどきよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から会長のお茶出しをしに...続きを読む(全178文字)
様々な需要が拡大するメガネ業界のなかで、多くの需要があるので様々なお客様との関わりがある点。続きを読む(全46文字)
メガネをどのような用途で使うかとの点で使い方が多様化しているため、需要が伸びているため。続きを読む(全44文字)
メガネを通して地域社会の生活に豊かさを届けているため、明確な役割があるとの点から就労環境が良い。続きを読む(全48文字)
若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)
地域のお客様の生活を支えるという文化のもとでお客様との信頼関係を築きながら仕事をしていくという社風がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
接客業のスタッフなので基本的に明るくて楽しい人が多い。店舗によると思うが、体調を気遣ってくれたりこちらも気遣ったりと優しい人が多かったです。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、出産や育児を経ても働き続けることへの理解が深い!産休&育休制度は当然ありますが、復帰した後の働き方が個人の希望に合わせて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休は必ず取れる。時短勤務で復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても大体の人が、店舗異動に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので女性特有のライフイベントへの理解度は非常に高いと感じます。
産休や育休を取得して復帰されている先輩ママさんも店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スタッフの8割ほどが女性で、ご自身の都合に合わせて働いているアルバイトさんも多い。また、店長やマネージャーなども女性がほとんどで、実力次第で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援に関しては手厚い。産休取得に関しては問題なく出来る。育児勤務も問題なく受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は全体的にみて女性が多い。長く続ければそれなりに店長などへのキャリアアップは目指せる。最初の配属先はある程度意向を汲んでくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は多く急な休みなど問題なく取れる環境だと思う、長く勤めてら方はほとんどパートの女性だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社、店舗問わず時短勤務のスタッフは多い。男性スタッフも育休取得が義務付けられたため、役職に関わらず休みが取れる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休の取得と復帰が非常にスムーズです。
制度利用に対する周囲の理解度が高く、心理的な負担が少ないと感じています。
...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| フリガナ | メガネトップ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,498人 |
| 売上高 | 929億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤昌宏 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
| 電話番号 | 054-275-5000 |
| URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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