この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は低く、昇進もほとんどない。評価制度は均一で、悪くもなければ、よくもならない。キャリアパスについてはほとんど考慮されず、組織の中で従順に働くことを要求...続きを読む(全151文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
株式会社神戸屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料は低く、昇進もほとんどない。評価制度は均一で、悪くもなければ、よくもならない。キャリアパスについてはほとんど考慮されず、組織の中で従順に働くことを要求...続きを読む(全151文字)
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とてもやりがいのある職場だったかと思います。
実際にお客様の顔を見ることができますし、なにより美味しい焼きたてのパンを見ることができるという点が、パン好...続きを読む(全156文字)
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外食系だけあって休みは不規則、棚卸しの日は日付をまたいで仕事をされていた。一応タイムレコードはあったが、店長などはサービス残業していたのではないかと思う。...続きを読む(全167文字)
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レストランではパートが多く、その中でも女性同士の派閥はあるようだった。厳しいパートさんでも仕事が出来るため、正社員でも口出しできないところは、どこの会社で...続きを読む(全151文字)
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レストランで働いていたときはアットホームで自主性が尊重されていたのがよかったです、ただし拘束時間が長いので体力がないと続きません、しかしすぐに店長補佐にな...続きを読む(全164文字)
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店頭でのパンの販売を行っておりましたが、季節によって商品が入れ替わるので新商品をどのようにしてお客様にPRするか毎月楽しみでした。時にはこだわりの商品を試...続きを読む(全179文字)
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面接時の雰囲気と同様、アットホームな雰囲気で人間関係はよく、働きやすい職場でした。面接で、仕事内容など詳しい説明もなく短時間で終了したため、入社までに少し...続きを読む(全155文字)
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ケーキ製作のアルバイトをしていました。全く未経験者でしたが、まわりの方々がとても丁寧に教えてくれました。ひなまつりとクリスマスの時期は繁忙期で、夜を徹して...続きを読む(全263文字)
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現状ライバルが大手だけでもY・P・F・D・Kとあるため飽和状態となっている。今後企業として成長していくことは厳しいと感じる。食品企業であるため、つぶれると...続きを読む(全160文字)
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入社理由としては、安定した業界である食品業界を選び、その中でも伝統ある企業であったのが最大の理由でした。また、業種も1つにとらわれず様々な業種に移動が可能...続きを読む(全173文字)
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かなり残業が多い。
離職率もかなり高いことで知られていることだろう。
入社前は希望の食品業界につけたことでよろこんでいたが、実際はかなりハードな仕事が...続きを読む(全155文字)
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技術力には他社に比べ自信があり、製造していても満足感はある。また、実際に店舗等で見かけるたび社会貢献できていることを実感できる。
モチベーションを高める...続きを読む(全171文字)
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外食産業自体減少傾向にあるので少なからず影響は出ていると思う
しかし、安さを売りに出していくことは非常に危険と感じます
世間では認められている質なので...続きを読む(全154文字)
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基本店舗が終業時間が通常の会社よりもちろん遅いためプライベートを充実するのは自分次第
うまくバランスをとっている方もいらっしゃいますし、入社当時は大変か...続きを読む(全168文字)
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工場勤務でしたが、意欲の高い人は会社独自のパンの講習があり、勉強できます。その他、技術専門職の知識から電話対応についてなど自分が身につけたいスキルには社外...続きを読む(全163文字)
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入社前に抱いていた社内の雰囲気と実際は違います。それはどこの会社でも同じことでありこんなとこではなかったと思うことはあると思います。しかし、自身はサービス...続きを読む(全166文字)
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マネジメントする方(上司)が人間的にバランスが悪いと部下がいらないストレスを感じてしまうことが多々ありました。バイトの方を含め女性が多いのでそのような組織...続きを読む(全171文字)
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記載通りの休みがもらえるが、状況によっては一週間全部出勤ということもあった
サービス業であるためそれは致し方ないのかなと思いました
他の会社も同じだと...続きを読む(全186文字)
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接客業のノウハウは身に付くと思う
お辞儀の仕方から始まり、接客中の顔のつくり方など
どのビジネスにおいても対人は絶対なのでそういった部分では徹底的に仕...続きを読む(全154文字)
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大手なので育休産休があるところがしいていえばよいところ。
とって働き続けている人は、企画などの事務仕事の多い人ばかり。
しかし、工場勤務の場合、暦関係...続きを読む(全154文字)
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とても福利厚生はしっかりしており、働きやすい会社だと思います。組合活動も盛んで、レクリエーションなども定期的に開催されます。
住宅補助は、若干少なくも感...続きを読む(全194文字)
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自身にやりたい事が見つかったため退職しました
在職時は色々と忙しいですが自身のスキルアップにはとてもいい環境だと思います
色々な客がいるためストレスは...続きを読む(全162文字)
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賞与に関しては業績がよくない為、同規模同業と比べると多くありません。
昇進、昇格は会社内で職級制度というのを設けており、役職とは別に級で、どれだけ仕事が...続きを読む(全174文字)
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産休はもちろんですが、小さい子供が居る場合勤務時間を定時8時間より短縮して正社員として働くことが出来る。(9時~4時等)
この制度を利用している人も居ま...続きを読む(全169文字)
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店頭に出る人は女性が多く、全体的にも女性が多いため、女性に対する配慮はあるとは思います。笑顔を大切に接客を心がけており、非常に皆さん生き生きしていらっしゃ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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