クルイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
選考時に、裁量権の大きさや昇進スピードについての説明があったが、全くギャップはなかった。実際に1年以内に部長に昇進した社員もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
20代でヒト・モノ・カネのマネジメントを経験できるので、やりがいや面白みはとてもある。またスクールマネージャーとして勤務しつつ、様々なプロジェ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
風通しはとてもよく、困ったことがあればすぐ上長に相談できる環境であった。また教育系の会社であるため、人と関わることが好きな社員が多く、人間関係...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で回していたため、一人ひとりの業務量や責任が重く、当時は女性は一年もたずして体調・精神的な問題で辞められる方...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の人柄がいい人が多く、困りごとにも親身になって相談に乗っていただけた。
必ずしも優秀ではないにしても、善良で野心のある人たちが集まった教育...続きを読む(全284文字)

【良い点】
表向きは風通しの良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では小さな会社なのに社内政治ばかりしていて足の引っ張り合いや陰口や悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ビジョンやミッションはよく考えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指していることに対して行動が全く伴っていない。良く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・社会問題を解決したいという企業理念に共感した
・ビジョンとビジネスのバランス感覚がある企業だと感じた
・「塾業界の中では」ロジカルでビジネス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・有給は取りやすい
・緊急事態宣言中はフルリモート推奨
・家庭の事情等による早退やリモートなどには比較的柔軟
・残業は減らそうと思えば減らせる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)