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海外事業は今後さらに拡大していくつもりのようである。面接の中でも、海外赴任などがあっても大丈夫か聞かれた。続きを読む(全53文字)
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鍋屋バイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鍋屋バイテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鍋屋バイテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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鍋屋バイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2002年頃
投稿日：2024年9月26日【良い点】
一般的な福利厚生であり、その点については問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと独身、既婚者に差がないような福利厚生が求められ...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年3月29日【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OBが働いていたので、仕事についてはあまりギャップはなかった。
人間関係が思っていたよ...続きを読む(全222文字)
- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 3年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一般職は有給休暇も比較的取得しやすい環境です。地域に根ざした安定した組織で、安心して働ける点が魅力です。最近は福利厚生を充実しようとする動きが...続きを読む(全184文字)
【良い点】
大きな部品の生産が多いため、若い社員でも規模の大きい工事や設備導入に携われること。更にそういった大きな仕事は何十年と形で残るため、自分の仕事の...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月16日【良い点】
1. 市場ニーズに即応した柔軟性
消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
小回りのきく経営判断や組織構造
2. 独自のサービス・商...続きを読む(全163文字)
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鍋屋バイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品点数が多く顧客の要求を満たそうと日々精進している。機械要素部品は市場規模が比較的小さいため大手の会社が参入しにくいこともあり、国内では安...続きを読む(全181文字)
回答者：
製品を作るにあたって、計画から販売まですべての過程に関われることにやりがい、魅力があるとのこと。続きを読む(全48文字)
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回答者：
新卒の初任給は22万円くらい。マイスター制度があるため、資格をとればとるほど給料はあがる。そういった面では頑張り次第で稼げそうに見えるが、残業がほとんどな...続きを読む(全117文字)
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回答者：
寮や社宅はないが、住宅補助も（岐阜の物価であれば）十分出るし、環境や福利厚生はかなり良いと感じる。続きを読む(全49文字)
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回答者：
若手でも有給は取りやすい。休日日数もかなり多いし、残業もほぼない。続きを読む(全33文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつすぎて体を痛めてしまった
仕事初めて3日目くらいでまだまだ指導期間中だったが指導者が...続きを読む(全454文字)
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶に対して過剰に求められる。教育制度が整っていない。上司が無関心。仕事内容がきつすぎて割りに...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
常日頃から業務の無駄や悪いところは変化・改善しようとしているところ。業績も年々少しずつであるが増えていてしばらくは問題ない。中国、アメリカに...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
業務の方針はトップダウンでしたが完全な枠にはめるといった悪い意味ではなく、「責任は上が持つからまずは自由に考えてみなさい」と裁量も十分いただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが残業はそれほど多くないと思います。俗にいうブラック企業のようなサービス残業はなく残業しても残業代はしっかり付きますし休...続きを読む(全160文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鍋屋バイテックの 会社情報
| 会社名 | 鍋屋バイテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナベヤバイテック |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡本友二郎 |
| 本社所在地 | 〒501-3939 岐阜県関市桃紅大地1番地 |
| 電話番号 | 0575-23-1162 |
| URL | https://www.nbk1560.com |
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