この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員と正社員の給与が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代も出ないのに、どれだけ残業しても手当はない。
それどこ...続きを読む(全191文字)
株式会社キャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員と正社員の給与が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代も出ないのに、どれだけ残業しても手当はない。
それどこ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、会社規模自体はかなり小さいのにも関わらず、大きな企業から直接案件を引き受けていた一次請け企業だというのが魅力だったこと。
入社後の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が少ないのもあり、一人でやれる仕事の範囲は広く、例えば全体の設計、インフラ構築、プログラム実装、本番環境適用まで一人でやることが出来、ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ごく稀に自社サービスの障害時などで時間外に対応する場合はあるのだが、残業に関してはほぼ無いと言って良い。
10年以上前からフルリモート勤務に対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
趣味の知識は活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働環境がひどい。
労働基準監督署に報告すれば間違いなく韓国を受けるレベ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、 当日でも代休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務外でも常に仕事のことを考えることが求められる。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新しい社員にも色々な仕事を割り当てる事があり
新しい仕事にチャレンジできる環境がありました。
資格試験の試験代は何度も落ちなければ補助が出まし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社に比べ、圧倒的に接客等の経験値が稼げる。車の契約、下取り、保険、オプションと全てが歩合に換算されるためやっただけ自分に返ってきます。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を上げれば上げただけ給料に反映されるのでやりがいはあるし個人が担当する案件が非常に多いので経験値はすごく溜まります。
休みも年末年始、...続きを読む(全232文字)
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教育体制はとくに整っておらず、過去に先輩方が取得した国家資格やベンダーの資格の本が残っているので、それをかりて勉強しました。資格取得が評価にかかわるので、...続きを読む(全150文字)
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vbを主に使用し、業務アプリケーションの開発を行なっていました。新人研修も3ヶ月間あり上流工程から外部設計、内部設計、開発、連携テスト、詳細テストを行い、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 小笠原達 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目11番7号 |
電話番号 | 03-6281-8484 |
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