ユーシンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かの研修制度や、教育があったりしたことはなかった。使っていた言語も非常にマイナーなものであり、その言語に関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、帰宅するのが大変だったこと、その当時の開発言語に将来性がなかったことから退職を決意した。大学で、C言...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与規程で細かく定められており、それにしたがって昇給がきまる。SABCDまであるが、Sを取るのは不可能。また、ほとんどの人がB評価になってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全ての業務をチームで行う為、病欠等の対応もしっかりしており、働きやすい。
また、チームメイト、上司のサポートも多く、非常に業務として安定して...続きを読む(全181文字)

事業所の移転により、かなり遠くなったというのが一番。
深夜までの残業や休日出勤、徹夜なども多くあり、上司や先輩を見ていて、将来的にとても続けて行けない...続きを読む(全160文字)

営業が短納期で仕事を取ってきてしまうためか、スケジュールは最初から残業ありきの計算になっていた。
新人がプログラム実装をするため、リーダーの組んだスケ...続きを読む(全200文字)

納品などの時にエンドユーザと直接話をする機会があるので、面白かった。
システム屋だけでなく、他の業種の人達と協力して一つのものを稼働に持っていくような...続きを読む(全169文字)

あまり上下の関係で仲が良い感じは受けなかった。
全体的に横の繋がりは強くて、同年代が集まって飲みに出かけて愚痴を言い合うというのをよく目にした。
社員...続きを読む(全153文字)

いろいろなプロジェクトに携われるので、開発が好きな人にとってはやりがいがあると思います。言語も多種多様の案件がありました。出向先も大手や環境のよいところ...続きを読む(全167文字)

賞与は年々減っていた気がしますが、1～1.5ヶ月は出てました。
給与があまり高くないので、ほとんどの社員(役職つかない人)が残業代で稼いでいたように思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)