ＴＡＫＵＴＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日が多く、年末年始は長期休暇が取れる。
日曜固定休であと1日はシフトで自由に決められるため、誰とでも予定を合わせやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
総合不動産会社ということで、管理だけでなく、ホテル事業や民泊、売買、開発、
管理についても一般オーナーから法人オーナー、サブリース、PM等幅広...続きを読む(全158文字)

【良い点】
4半期ごとにMVPを表彰する制度があり、評価も数字だけで見られず、事務職等も選ばれるためチャンスが多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
宅建や賃貸不動産経営管理士などに資格手当がある点
月1000のNisa手当というものもあり面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介事業の評価制度をそのまま管理部門でも利用しているため実際の業務と合わない評価内容になっていることが多い。営業目...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員に還元しようと色々考えてくれているのはわかるし、少しでも納得してもらえることはなんなのかを社長は本気で取り組んでくれている。平社員が社長に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上席と部下のコミュニケーションがとりやすい　役員が比較的近い存在なので話しやすい　力のある役員に気に入られらばすぐ昇進できる　社員のスキルが著...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由度は高く社内の風通しも非常に良かった。システム化も進んでおり業務削減にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい社風。また社内イベントも頻繁に行われるので、社内の風通しは非常に良く過ごしやすい。社員旅行も海外にも行けるし、自由度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張りや成果はボーナスや昇給として評価してくれる。上司と細かな面談をし、ヒアリングをして色々とアドバイスももらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)