ＴＡＫＵＴＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日が多く、年末年始は長期休暇が取れる。
日曜固定休であと1日はシフトで自由に決められるため、誰とでも予定を合わせやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
4半期ごとにMVPを表彰する制度があり、評価も数字だけで見られず、事務職等も選ばれるためチャンスが多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
宅建や賃貸不動産経営管理士などに資格手当がある点
月1000のNisa手当というものもあり面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒研修が2ヶ月と長期間あり、ビジネスマナーや金融知識、複数部署での体験等充実している点が魅力。
また、日本賃貸住宅管理協会に所属しており、同...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介事業の評価制度をそのまま管理部門でも利用しているため実際の業務と合わない評価内容になっていることが多い。営業目...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員に還元しようと色々考えてくれているのはわかるし、少しでも納得してもらえることはなんなのかを社長は本気で取り組んでくれている。平社員が社長に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上席と部下のコミュニケーションがとりやすい　役員が比較的近い存在なので話しやすい　力のある役員に気に入られらばすぐ昇進できる　社員のスキルが著...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい社風。また社内イベントも頻繁に行われるので、社内の風通しは非常に良く過ごしやすい。社員旅行も海外にも行けるし、自由度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張りや成果はボーナスや昇給として評価してくれる。上司と細かな面談をし、ヒアリングをして色々とアドバイスももらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員で働くにはすごくいい環境。派遣で働いてきた私から見てもすごく居心地よく仕事出来そうな環境だったように思おます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定や、自身で業務をコントロールすることができるのはいい点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってく...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が33時間あるので残業は1日1〜2時間はやらないといけません。遅い日だと帰るのは22時ごろにはなります。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)