この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については不満なく十分な規定と感じていました。昇給制度も緩やかですが大きな問題を感じた事はありません。問題は昇進に関してです。年に一度の評価制度もお...続きを読む(全157文字)
株式会社オークローンマーケティング 報酬UP
株式会社オークローンマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークローンマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークローンマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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給与については不満なく十分な規定と感じていました。昇給制度も緩やかですが大きな問題を感じた事はありません。問題は昇進に関してです。年に一度の評価制度もお...続きを読む(全157文字)
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評価制度はマナンジメントレポートという1年間の目標を自分と上司で組み立てます。ただ、それは上司に気に入れられていれば良い評価になりますが、そうでない場合...続きを読む(全169文字)
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上司・部下・同僚からの評価をポイント化する多面評価制度や、期初に自身がたてた目標(KPI)の達成度を数値化し、上長と摺り合わせるなど、制度自体は公平性が...続きを読む(全156文字)
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給与は中部地区ではかなり良いほうです。
賞与は無くても良い線に行きます。これに賞与が加われば言うことは無いです。
最近業績は上がっていますが、目標ほ...続きを読む(全299文字)
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評価は社員同士で行われていました。
好き嫌いがはっきりでましたね。
上司との関係、気に入られることは昇進には必要不可欠です。
あと女性の管理職が多...続きを読む(全158文字)
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給与については他のコールセンターに比べて高い方でした。頑張った分だけインセンティブもあるためモチベーションが保てます。
経験や年齢関係なく自由な雰囲気...続きを読む(全195文字)
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直接雇用の契約社員・コールセンター勤務・時給制でした。
ノルマはあったものの、特別厳しく達成しなければならないものではなかったですが
多少のプラスが...続きを読む(全176文字)
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部署によっては、いろいろだとおもいます。
私の部署にはいなかったが、中身のないようなことをいってうるさい女性がいたが、そういう人が昇進していたのをみて...続きを読む(全172文字)
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基本給の昇給評価制度に関しては年々昇給しづらく改悪されていました。
評価制度が年度途中で変わることもありました。
3年ほど在籍しましたが基本給は月1...続きを読む(全159文字)
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残業は、ほとんど無かったが、シフト勤務により、深夜などの不規則な出勤などが多々ある。それにくらべ、待遇は安かったのではないかと思う。また、成績の取り合い...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社オークローンマーケティング |
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フリガナ | オークローンマーケティング |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 14億6700万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 362億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ローチ・ロバート・ウォルター |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
電話番号 | 052-950-1124 |
URL | https://www.oaklawn.co.jp/ |
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