ミニコンデジタルワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍していたころは客先常駐が中心だったため常駐先がいい環境であればいろいろスキル知識を身につけることができた
厳しいところでの作業となる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「スキルアップ」の掛け声はあるが、どの言語という明確な提示がないので、その先活かせるかは不明。教育は派遣業務がメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の開発であれば技術を磨けば個人の裁量で活躍はできる
派遣先ではその限りではない、どちらに配属になるかでかなり変わる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり上下関係を気にせず、話をしやすいので意見は届くように感じる。
また、ある程度は希望を考慮した派遣先を考えてくれている。
【気になること...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性社員は少ないため女性同士は仲良くやっていたと思います。
多すぎると派閥などできて気を遣ったりすることもあると思いますがいい具合の人数だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士のつながりもよく、アットホームな職場でした。
常駐がメインのため社員が集まるのは年に三回ほどでしたが楽しく交流を深められました。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育に関しては新卒時に３か月の研修があり、富士通関連の新人研修のためしっかりとした内容だった。
スキルとしては案件内容的にCobolかJav...続きを読む(全228文字)

【良い点】
富士通のパートナー企業だったので、売上の6割程度を占めていた。安定して仕事が回ってくるので、待機が発生することが無かったことを記憶している。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に残業は少なく、定時で退社できる日が多いためワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。フレックス制なので好きな時間に出社できる。が、だいたいは9時ごろに勤務開始している人がほとんど。
在...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休は現場によってかわるが、取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や、業務内容によってはリモートワークをでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は19:00と聞いていましたが、その時間になっても誰一人帰る雰囲気はありません。
全員が周囲を気にして席を立...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定時で毎日帰ることは可能。社用携帯を持ってなかったので、プライベートの時間に仕事について気にする必要がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。

【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)