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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有休は年に20日支給され、40日までストックすることが出来る。また、フレックス制度もあるため、自分の時間はつくりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよいです。
休みやすく、年休消化に寛容です。
年休を使っていない社員は会社側で特定され、管理職から年休取得を促さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
落ち着いている時期は、年休も取り放題でワークライフバランスは整っていると思う。また、プロジェクト次第。続きを読む(全57文字)
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座談会では、休みも取りやすく、社員の方もとても働きやすいとおっしゃってました。続きを読む(全39文字)
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制度の面ではかなり整っているが、やはり部署によるという部分がある。希望する働き方を必ずしもできるとは限らないが、比較的柔軟な働き方をすることができる。続きを読む(全75文字)
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7.5h勤務であるため残業をしてもそこまで遅くならず残業代も貰えてお得続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい方だとは思う。福利厚生も一部は充実しているので、最低限度の福利厚生は受けることができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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有給は1年目から20日付与されるので、かなり休みやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全39文字)
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フレックスタイム制が導入されており、リモートワークも充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に有休消化率はかなり高い（年間２０日は取らされたと記憶している。）ただ、忙しい時期でも無理に取らないといけないので、他の日に当然皺寄せ...続きを読む(全209文字)
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休みが取りやすいと座談会で社員の方がおっしゃっていた。残業時間は月29時間で少し多めな印象続きを読む(全45文字)
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フレックスタイム制度やリモートワークが充実していて、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトによって大きく変動する。
残業がほとんどないプロジェクトでは、ワークライフバランスは充実していると思う。
一方で人員不足...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業をよしとする文化がある。部署によっては定時で帰ることは充分可能だが、その分、給料が想定より少なくなる可能性がある。有給や夏季休暇は積極的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門によってバラバラですが、私の部門は他の事業部と比べ、残業が多く、プライベートの時間を削っている人が多い印象です。
しかし、他の事業部の話...続きを読む(全163文字)
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子会社のため、ワークライフバランスに関しても安定してます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
案件によりますが、基本的に休みは取りやすい方だと思われます。時間外についても、無駄な稼働を使うなという上長もいれば、その辺りに特に言及しない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時間休は取得しやすい
コアタイムは10〜15時で設定されているが正当な理由があればコアタイム解除も可能なため変則勤務も可能
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇だけは間違いなくとれる。
10月に20日分増えて、MAX40日（厳密にはもうちょいあるが）溜まる。
次の10月の20日増える際に40...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方を奨励しています。フレキシブルな労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。
部署によるとは思うが、上長に事前申告しなくても自分が取りたい時に取得することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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残業は比較的少なく、十分にプライベートを過ごすことができると思う。続きを読む(全33文字)
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円（扶養者がいれば５万円）、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
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昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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仕事については二極化しており、お客さんと話す機会が多い一次受けの外販案件と親会社の案件を引き継いで開発系の業務を行う二次受けの案件の2つに分かれています。続きを読む(全77文字)
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親会社の案件と外販事業案件のどちらも安定しているため、心配はなさそう。続きを読む(全35文字)
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基本給についてはそこまで多くない為、残業や賞与が給与のベースになる人が多い。また、評価については7－8段階あるグレードによって決まる続きを読む(全66文字)
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月7万までの家賃補助や月二万までのローン補助などあったが、NTTグループ統合後はどちらも減額された。ローン補助については3000円まで引き下げられている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ会社の中でも評価の高い会社のため、ボーナスの金額は平均より多いと思います。
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【良い点】
色々な業界、職種の案件があるので、飽きることはないです。
NTTデータの案件もあるため、規模が大きいプロジェクトもあります。
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
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リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
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コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
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有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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