ゴゴジャンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の多さを謳ってますが、管理職はほぼ全員40-50代男性です。そのため女性に対してどこまで理解を持っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
競合がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのある人がいないのでとにかく独学です。また、定量的かつ客観的に人を評価する仕組...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない。金額面で人を集め、留めようとしてるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にありません。上長との面談などは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マニュアルがないのである程度は自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎてスキルのある人が残らない。「売上が伸びな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのミッションは名ばかりで、全く社内に浸透していない。その結果、部署ごとに見てい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後の年収自体は悪くない。しかし社内には客観的、定量的に人を評価する仕組みがなく昇級昇格は見込めない。また社長が人を好き嫌いで判断するので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
投資ジャンルのECサイトでは現時点で大手と言われることが多い。新しいサイト内サービスが次々とリリースされているのでまだ成長の余地があると思う...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月収は良いほうだと思う。社内にランクごとの報酬の表が掲示されているので、それを見ると、上を目指そうとモチベーションになる。現時点でまだ評価面...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社当初より女性が増えてきていて、トイレが改修されてきれいに、そして増設された(1→2)。Female休暇があったり、女性の体調変化に対して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
図書研究費などで自己研鑽の機会は与えてもらえるが、新卒採用をここ数年で始めたとのことで、業務に関してはみんなでトライアンドエラーしながらとい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)