回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャーインスペース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーインスペース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフューチャーインスペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と反するがプロジェクトによっては休みが全く取れないこともある、とにかくプロジェ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、急な用事ができても比較的スムーズに対応はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日、土日両方ともシフト制...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
システムトラブル対応は当番制になっているので、非番の日は平穏に過ごせますし、私自身は有給消化率100%のように、公私共計画さえちゃんと立てら...続きを読む(全194文字)
出社は最低でも週一であとはフルリモートにできるようで会社としてもリモートを推進しているようです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
100%有休を消化することも難しくない。
成果さえ出していれば、日中帯に中抜けすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給や病欠についてもある程度通りやすかった。
長期休みについては計画的に1.2ヶ月前から周知しておけばあまり断られることはないと思う。
運...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム保守がメインの仕事となるため、システム障害が発生した時に対応するための電話番担当がある。部署によるが、土...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにもよると思うが、基本は日中は言わずもがな深夜、有給中だろうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。夏季休暇と有給をくっつけて、1週間程度の長期休暇を取ることもできる。(繁忙期だと厳しいかもしれない)
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
客先常駐がなく、リモートワーク制度もあるのは良いと思いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休みの調整や勤務時間の調整はしやすいと思います。
プロジェクトにもよりますが、私の部署は事前に調整さえすれば自由に休みは取れます。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
案件の状況にもよるが過重労働を強いられる感じはない。急な休みも取りやすいほうだと思う。
フレックスタイム制を導入し、かつフルリモートのため家...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
深夜や休日に仕事が発生した場合でも、振替日を作って業務調整することができる。また、体調不良や家庭の事情での急なお休みや早退なども柔軟に対応し...続きを読む(全195文字)
フレックスは無いが、人によって働いている時間は調整出来る。保育園のお迎えで早くあがる必要がある社員は早くあがれる。
結婚した人はほぼリモートだったり、働...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発のプロジェクトになると、
新卒の新人が月残業80時間、60時間が普通になります。
夜間の対応もあり、ストレス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
PJによるが、残業がほとんどない。
あってもしっかり時間が管理されているので、無尽蔵で残業時間が増えたりはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク一択
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間超えの人が報告される事
けど今はそんな激務でも無いと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リーダー職に着くと、社用携帯を持たされて
24時間365日、現場でトラブルがあると
電話がかかってくる。
電話当番の手当は支給されるから
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業の管理が厳しく、役職の付いていない社員は基本的に定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化を進めることができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月休みの要望を聞いて勤務が組まれているので比較的休みは取りやすい傾向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365を売り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
労務管理はしっかりしている方であり、できるだけ残業しないように調整してもらえます。また、業務が忙しくないときは有給も取りやすい雰囲気です。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果行ってしまうと部署によります。
運用・保守体制が整っている(保守運用期間が長い)部署は有給も取得でき、
ワークライフバランスはとれると思...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内で用意される研修も定期的に実施されており、興味のある分野とマッチしていれば就業時間中に参加することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、残業時間は業界水準と比較すると少ないと思われる。休日は土日祝日に加え、有給休暇を含めた各種休暇がとても取得し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時も明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になりがち。給与も生活できるくらいは貰っているがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誠実にかつロジカルに仕事をしている印象。上司で尊敬できない人は殆どいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
顧客と接点を持ち、主体的に提案する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客でもここはフューチャーアーキテクト側...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
保守SEとしてはかなりホワイトな働き方が可能だと思います。
何かあれば人事の方も親身に話を聞いてくださり、異動の相談や産業医などと繋がること...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
【社員の気質】
新卒入社の社員は、基本的に温厚で人懐っこく、コミュニケーション能力が高いです。同期同士の団結力も強く、配属先が違っても複数人...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しています。その恩恵で、レジャー施設はいつでも数百円安く利用できます。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ITということでこれから需要が減ることはないようみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事を振られたり取り上げられたりする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーインスペース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 8370万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 23億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 戸田勝 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-6361-6000 |
| URL | https://www.inspace.co.jp/ |
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