日本デジタルオフィスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性メンバーが多く、役員や管理職も女性だった。シングルマザーでも働くことができ、お子様の病気の際などは全メンバーでサポートしていた。
【気にな...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結果的には営業経験を積むことができ、のちの履歴書や職務経歴書の記入にとても役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大手企業への営業ができた。1人でテレアポし、小さな商材をご提案しながらお客様のお悩みをヒアリング。その後、チームや上司と共に大きなシステム開発...続きを読む(全385文字)

【良い点】
ベンチャーなので自分がやりたいことを社長に理解してもらえさえすれば色々なプロジェクトを立てられると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
この地域のIT企業としては基本給は良い方なのかもしれない。サンクスワーキングという制度があるので、また月収は少しだけ多くなる。給料は前月に支給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当初はとても雰囲気が良く感じる。あまり他人に干渉されたくない人はほとんどの社員とまあまあ上手くやっていけるはず。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一生懸命に仕事をして成果を出せば、驚くほど手厚く昇給して下さいました。向上心が高く、実力主義で年収を最重視する方にはオススメできるかと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長や上司との距離が近く、個人のやる気さえあれば何でも相談できる環境。入社間もない時期であっても、社長に気に入られさえすれば大企業への訪問もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長自らがルールを実践し必ず全うする背中を見せてくださるので、社員は休みも返上で勉強や努力を続けることができます。働くことは生きること、オンオ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長が全てです。人を率いるにはここまでする必要があるのか、と新しい価値観を与えてくださいました。情には熱く、目指すは松下幸之助様なので、朝8:...続きを読む(全403文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)