日本デジタルオフィスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性メンバーが多く、役員や管理職も女性だった。シングルマザーでも働くことができ、お子様の病気の際などは全メンバーでサポートしていた。
【気にな...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結果的には営業経験を積むことができ、のちの履歴書や職務経歴書の記入にとても役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大手企業への営業ができた。1人でテレアポし、小さな商材をご提案しながらお客様のお悩みをヒアリング。その後、チームや上司と共に大きなシステム開発...続きを読む(全385文字)

【良い点】
ベンチャーなので自分がやりたいことを社長に理解してもらえさえすれば色々なプロジェクトを立てられると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
この地域のIT企業としては基本給は良い方なのかもしれない。サンクスワーキングという制度があるので、また月収は少しだけ多くなる。給料は前月に支給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当初はとても雰囲気が良く感じる。あまり他人に干渉されたくない人はほとんどの社員とまあまあ上手くやっていけるはず。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一生懸命に仕事をして成果を出せば、驚くほど手厚く昇給して下さいました。向上心が高く、実力主義で年収を最重視する方にはオススメできるかと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長や上司との距離が近く、個人のやる気さえあれば何でも相談できる環境。入社間もない時期であっても、社長に気に入られさえすれば大企業への訪問もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長自らがルールを実践し必ず全うする背中を見せてくださるので、社員は休みも返上で勉強や努力を続けることができます。働くことは生きること、オンオ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長が全てです。人を率いるにはここまでする必要があるのか、と新しい価値観を与えてくださいました。情には熱く、目指すは松下幸之助様なので、朝8:...続きを読む(全403文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)