日本デジタルオフィスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性メンバーが多く、役員や管理職も女性だった。シングルマザーでも働くことができ、お子様の病気の際などは全メンバーでサポートしていた。
【気にな...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大手企業への営業ができた。1人でテレアポし、小さな商材をご提案しながらお客様のお悩みをヒアリング。その後、チームや上司と共に大きなシステム開発...続きを読む(全385文字)

【良い点】
ベンチャーなので自分がやりたいことを社長に理解してもらえさえすれば色々なプロジェクトを立てられると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
この地域のIT企業としては基本給は良い方なのかもしれない。サンクスワーキングという制度があるので、また月収は少しだけ多くなる。給料は前月に支給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一生懸命に仕事をして成果を出せば、驚くほど手厚く昇給して下さいました。向上心が高く、実力主義で年収を最重視する方にはオススメできるかと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長や上司との距離が近く、個人のやる気さえあれば何でも相談できる環境。入社間もない時期であっても、社長に気に入られさえすれば大企業への訪問もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長自らがルールを実践し必ず全うする背中を見せてくださるので、社員は休みも返上で勉強や努力を続けることができます。働くことは生きること、オンオ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事をする上でのコミュニケーションをどうやったらいいのか、常に向上心をもって指導してもらいました。必要な社会人スキルを身に付けることができ、人...続きを読む(全240文字)

【良い点】
スキルや能力がなくても、社内の人事制度に従える人間は、役職が与えられ
役職手当がどんどんついてききます。1年目で年収が100万近く上がる社...続きを読む(全185文字)

代表の典型的なワンマン経営会社だと感じました。毎朝の朝礼時に行われる代表によるダメ出しは社員の成長の為との事ですが、個人的に受け入れることはできませんでし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)