この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
AJS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
旭化成がオーナーの仕事が多く。仕事がなくなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対旭化成に特化しているので、他社で活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与年2回、昇給年1回
給与は業界内でも悪くない方だと思われる。
評価制度:
評価基準が明確でわかりやすいが、直属の上司が評価を下...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金制度あり
住宅補助月2万5千円
財形貯蓄、社員持株会制度あり
福利厚生は一般的な大企業並みには充実している。有給休暇もとりやすい環境にあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しやすい雰囲気は少しずつ出てきているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用業務に携わるだけだと、スキ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝休みで年休は120日以上ある。
有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気があり、1週間程度の長期休みをとって旅行に行く社員もいた。
また、時間...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
管理職関係は総じて人のいい方がいるとは、思いますが部署によってだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に絡んでですが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては開発にもどんどん携われる環境がある。
ただし開発環境、使用言語は限定的になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育体制については、新人研修は2ヶ月、その後はOJTとなる。OJTは配属先毎に習得する技術が異なるので、教育担当者が必要メニューとスケジュール...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ゆったり、まったり、良い感じといえば良い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが少しダメ。
付いた人にもよると思うが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかったと記憶しています。
上司もしっかり休日は趣味をしているようでしたし、私自身もきちんと休みことができました。
でも実はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育はグレードに応じて必要なものが決められており、それを受ける必要がある、そういう意味では、しっかりしているかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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年々諦愚が悪くなっているように思う。少しずつギスギスしてきています。会社的には一通りの待遇、環境を揃えているというかもしれないが、それは半分建前な感じ。
...続きを読む(全200文字)
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女性が出産するにあたり、その辺についてはとても良いと思います。
出産された方も育休が終わると出社されている方が多いことからもわかります。
女性だから出世...続きを読む(全197文字)
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管理職について:
管理職の殆どは、元旭化成社員(AJSに出向していた人たちが旭化成グループ外になったことで転籍させられた)やTISからの出向者もしくは...続きを読む(全347文字)
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昇給、キャリアパスについてはきちんと定義されています。
評価は、一応できるだけ平等にしようとしていますが、人がやることなので限度はあります。
賞与は、...続きを読む(全258文字)
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2012年4月に福利厚生が変わった(それまでは旭化成グループの福祉共済会、健康保険だった)。
健康保険: 旭化成 → ITホールディングス
生命保...続きを読む(全743文字)
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事業の殆どが旭化成グループからの売り上げになるため、基本的にジリ貧状態です。
当時(現在も進行中?…もう終わるか終わってるはず)の大規模プロジェクトが終...続きを読む(全346文字)
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やりがいと面白みについてですが、旭化成グループというグローバルな環境で仕事ができることでしょうか。化学系、住宅系、ファーマ系、エレクトロニクス系、繊維系と...続きを読む(全151文字)
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社長はフランクな方で社員の顔と名前を覚えておられる。
明るくオーラのある方であったため、人物として社長を嫌う人はあまりいなかったのではないでしょうか。し...続きを読む(全188文字)
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旭化成の情報システムの運用保守を強みとしているが、開発やメインの保守費用は年々減少の傾向にあり、外販も目が出ないことから、将来性が小さいと感じました。この...続きを読む(全156文字)
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社員はフランクな方が多く、和気あいあいとした感じで雰囲気は悪くないと思います。
管理職も課長クラスであればまだその雰囲気を残しているが、更にその上の部長...続きを読む(全168文字)
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●入社前の印象
のんびりした社風でありながら、待遇が良い点が良かったと思った。また旭化成のシステムを見ているから安定していると思った。
●入社後の印象
...続きを読む(全178文字)
会社名 | AJS株式会社 |
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フリガナ | エイジェイエス |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 137億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本修司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6742-5500 |
URL | https://ajs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。