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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応研株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に応研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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応研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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応研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めます。
残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が年6日しかないです。
社歴を重ねても変わりません。続きを読む(全73文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本無い。会社の方針が残業無しなので、残業する際は申請が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先・時期によっては忙しくなり...続きを読む(全88文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や担当エリアにより残業時間や拘束時間が大きく変動します。
営業職の場合は自分でうまく時間を作ることが出来れば満足度は高いです。続きを読む(全71文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て自己の判断に任せてもらっていた。
残業しようがしまいが個人の自由であり、残業を強制する雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休み。以前は仕事の進捗によって土曜日に出勤することもあったが、今は事前申請&承認が必要なので、簡単には出来ない(承認されるのは法改正...続きを読む(全190文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で予定が決められるので、有給も取りやすいし、平日勤務も早く上がりたい日は調節することもある程度可能。在宅勤務などは基本的にさせない会社風土...続きを読む(全209文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なども、長年在籍している方が基本的に行っているため大体定時で上がれるよう。
仕事を持ち帰ることめないので、休みの日に仕事をすることはない。...続きを読む(全188文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関してはほとんど自由がきくと思います。勤務時間が決められてはいますが営業先のスケジュールによっては早めに切り上げて自由にできるし土日は確...続きを読む(全163文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するかしないかは自分の裁量に任せられているので、自分をコントロールして仕事が出来る人なら、メリハリつけて仕事が出来る環境です。繁忙期以外は...続きを読む(全181文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なので
プライベートの時間も
きちんと取れました。
周りには休みを活用して
旅行に行かれてる方もいました。
家庭を持たれている職...続きを読む(全204文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計ソフトという商品の性質上お客様は経理のご担当者になります。ほとんどが日中の訪問商談になります。土日休みの企業が多いので新商品のバグチェック...続きを読む(全183文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば、定時退社も可能で帰りずらい雰囲気などは特にない。事務所も市街地にあるため仕事帰りに買い物や習い事を楽しむことも可能...続きを読む(全296文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に出社することはあまりありませんでした。大きな販売イベントや講習会などの時に仕事をしなければいけないという感じでしたので。
夜遅く...続きを読む(全175文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤・退勤時間に関しては誰からも強制されることはなく、定時さえ守れば何も言われることはない。抱えてる仕事量によって退勤が遅くなったり、早く帰れ...続きを読む(全172文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼ無し。役職がつかなければ、残業も週2日くらい(19時まで)だったように思います。プライベートの時間はきちんと取れていました。6月...続きを読む(全202文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取得しやすい。とはいえ連続3日以上は難しいけど、妥当だと思います。
配属地域によっては泊りがけの出張は
多いのでかくごは必要。泊まりの際は出張手...続きを読む(全167文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は個人の裁量によるところが多いので、無理な仕事を任されない限りは、少ない残業で済む場合が多いです。休日は土日祝日しっかり取れるので、プライベートの時間...続きを読む(全162文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■土日出勤について
基本的に土日出勤はありません。各個人で仕事を入れなければ出勤することはありません。販売代理店やエンドユーザーも基本は土日休みのところ...続きを読む(全164文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割とハードな職場だったと思いますが、休日出勤をすることはありませんでした。
同僚同士のプライベートな付き合いも一部あり、新卒採用で同時に入社した同期生と...続きを読む(全164文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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応研の 他のカテゴリの口コミ

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

応研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でもくもくと作業が出来るので、がっつりと開発業務に携わりたい方はとても有意義かと思います。
歴史もあるので安心です。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

応研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)

応研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は少ないが、女性が働きづらいと言う印象は特にない。お手洗いも用意されている。(むしろ男性用のお手洗いが狭い)
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

応研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計ソフトなのである程度安定はしてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計ソフトの開発ののため、保守性に何より重きが置かれており...続きを読む(全119文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が絶対で、勤続年数が長ければ長いほど収入が上がる。
業績はボーナスに加味されるが、新人研修の出来で...続きを読む(全124文字)

応研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最大2万円出る。固定残業代を超えれば残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度等はな...続きを読む(全134文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームに分かれており、チームリーダーからの評価でボーナスなどが決まる
売上が良ければその分評価も上がりボーナスもきちんともらえる
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

応研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点ではないがそれといった面白みもやりがいもない
この会社で得られるやりがいはどこの営業でも得られる続きを読む(全71文字)

応研株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が頭打ちであること
まだ若い会社なので余程優秀じゃない限りチームリーダーから地位を奪い取ることはできない
そも...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

株式会社ウイサーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとても取得しやすく、休日もしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、客先によって勤務時間や休日も合...続きを読む(全88文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が業界トップの130日(年休充当日含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多いこともあり、全体の年休消化率は低いが所属部署による。続きを読む(全80文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので比較的自由な働き方ができる。有給に関しても積極的にとるように働きかけがあり、みんなしっかり有給消化している。一時期は残業も多か...続きを読む(全197文字)

応研の 会社情報

基本データ
会社名 応研株式会社
フリガナ オウケン
設立日 1985年4月
資本金 10億円
従業員数 215人
売上高 51億5000万円
決算月 12月
代表者 原田明治
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目2番34号応研ビル
電話番号 092-715-2789
URL http://www.ohken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1277096

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。