エフサステクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
日々の業務は多いですが、自分の調整次第で休暇の申請が可能です。友人との旅行や、家族の予定など事前にわかっていれば申請し業務調整すれば問題なく取...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年休取得目標を全社で設定しているため、比較的取りやすい。
また、大半の人がフレックス勤務となるため、業務を調整しやすい。
（部署によって、柔軟...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業であれば、自分のペースで仕事ができるためフレックスを活用できる。
また、在宅か出社かも選択が可能。
自社オフィス以外にもサテライトオフィス...続きを読む(全252文字)

【良い点】
繁忙期はあるが基本的に有給は取りやすく。有給推奨日も、複数設定されている。営業系の仕事は替えが利かない場合や引き継ぎが必要なことが多いので技術...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始をほぼ会社のコールセンター業務に従事しており、手当も大したことない。
毎週末には作業を控えており、顧客が休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ITインフラという役割上、システム停止を伴う更改案件等になるとどうしても休日や長期休暇は出勤せざるを得ないが、土日祝は基本的に休みが取れる。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私の場合、奇跡的に有給をほとんど捨てることなく退職できた。2つの部署に在籍したことがあるが、2つ目の部署が本当に有給が取りやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少人数で仕事をしているため、なかなか休みを取りづらいというこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給取得は本人の裁量のよるため、人によりけりだが、取得しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普段より超多忙のため長期休暇...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク環境が充実しており、担当プロジェクトにも依るが、柔軟な働き方が出来ていると思う。
有給休暇も月1日の取得を...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしまうが、CE部門の場合、夜間休日対応が当たり前のため、ワークライフバランスは取れていないと言って良い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
月に1度は有給消化をしましょうという啓蒙活動がされており、休みを取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れるが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事の時間が大多数を占める為、仕事を生き甲斐にしたいという方にはうってつけな会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよるが、残業が多い傾向にあり、ワークライフバランスはいいとは言えない。
月あたり30～40時間程度の残業が...続きを読む(全85文字)

CEの場合、プライベートとの両立は不可。
今の状況はわからず、改善された旨の話も聞くことがあるが業務性質上限界があると思われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
テレワーク制度が整っているため在宅で仕事ができる。仕事に支障がなければ有休も使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社の制度としてはれっきとしたホワイト企業です。有給ははじめから20日付与されますまた、リモートワーク、フレックス制度も整っていて制度上は快適...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本土日祝休み。夏季休暇、年末年始などの長期休暇あり。制度としては大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが正社員の産休、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
新人だったこともあり、ほぼ残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真...続きを読む(全109文字)