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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人ふれあい共生会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人ふれあい共生会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人ふれあい共生会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人ふれあい共生会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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社会福祉法人ふれあい共生会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

社会福祉法人ふれあい共生会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設見学に赴いた際に、利用者と従業員がとても笑顔で過ごされていた事が印象的で入社しました。
実際に利用者の笑顔の多い職場であるとは感じました。...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人ふれあい共生会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業に参戦して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや閉鎖的である印象を受けます。
多くの宣伝を打って、数多くの人に見...続きを読む(全238文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては手厚く行なってくれる印象です。
住宅手当に関してはとてもあてにしていましたし、それ以外にも存在する手当てにより他の施設と比べ...続きを読む(全456文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がしっかりしているので、安心して仕事を続けれる点は良い。
お客様を含め、良いスタッフが福祉業界の中では多いと思う。また、レクリエーションな...続きを読む(全239文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が困難な面がありますが、福利厚生や研修制度についてはよかったです。昇給はあまり期待できず、ほとんど変化はありません。スタッフとうまくやる自信がある...続きを読む(全114文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な介護施設だと思います。給料は、やはり介護ということで安いです。人間関係は部署によって合う合わないがありますが、そこは本人次第ということで。お年寄り...続きを読む(全163文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アナログIC設計
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一もみんな疲れている印象がありますそれは労働環境ではないでしょうかということはみんな気がついているはずなのにかいせんぜのよちはなく奴隷みたいに働かせ尚且つ...続きを読む(全151文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良いとは言えない。
職員の中には緊急連絡網から個人的に執拗に電話してきた人がいます。
上司に相談するとしても面白がって他の職員に言われるだけなの...続きを読む(全186文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の改正により昇給が見直しとなり、又、職場での人間関係において、チームワークが取れる状況ではない事が判明し、仲間を守る意識が薄く感じた。まだ若いと言う事...続きを読む(全158文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすかったです。自由な雰囲気でした。
社員研修等は充実しているとは言えませんが、複合施設なので働いているだけで勉強になることも多いです。
勉強熱心...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

株式会社DNP情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

社会福祉法人ふれあい共生会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人ふれあい共生会
フリガナ フレアイキョウセイカイ
設立日 1995年11月
資本金 15億9304万円
従業員数 120人
代表者 戸田寛
本社所在地 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田3丁目16番8号
電話番号 06-6699-1900
URL http://www.karan.or.jp/
NOKIZAL ID: 1530343

社会福祉法人ふれあい共生会の 選考対策

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