セントラルコンベヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループ会社の恩恵もあり、使えるか否かは置いておいて、福利厚生がしっかりしている。モチベーションが高く、求められる生産量も多いので、暇にはな...続きを読む(全370文字)

【良い点】
いわゆる3Kについては、力をいれており、見る感じはそんなに悪くない。工場見学やホームページの写真、印象の違いはあまりなかった。町工場のイメー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
男尊女卑はないが、女性は多くない。
組立にも女性はいるし、事務系より多いくらいだ。その分、女性ならではの気を遣えよ感は強く、会社自体の人数も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部品は制作は、９割は外注に依頼。
そのため、工場はそんなに汚くない。
人も少ないため、やることは多く色々な事をしなければならない。
製造は、...続きを読む(全401文字)

【良い点】
製造業ですが、夜勤はありません。
休日出勤で、全てカバーするので。
大手グループの傘下であるものの、使用できない福利厚生の充実。
【気になる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
マニュアル等の規定は、あるが現状とのギャップで使用されていないので、自分を出せればかなり自由。残業もめちゃくちゃできます、23時まで残れます...続きを読む(全230文字)

【良い点】
技術部においては女性も男性も性別関係なく責任ある仕事を任される
平等に厳しく、それがいい人によっては働きやすいかと思う
恐らく、給与もそれほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給は普通に働いていたら4000円ぐらいだったはず
年収は残業代を付ければ同年代の人と同じぐらいは貰えるはず
残業代がないとびっくりする手取...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術に詳しいとても親切な方がおり、さすが機械メーカーだと感じた
若手の内は現場の方もフォローしてくれるので、何かと経験を積める
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく激務でフォローも無く休職していく人達を見て、働き続けるのは不可能だと感じた
責任感は重要であり、ある程度の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)