セントラルコンベヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男尊女卑はないが、女性は多くない。
組立にも女性はいるし、事務系より多いくらいだ。その分、女性ならではの気を遣えよ感は強く、会社自体の人数も少...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部品は制作は、９割は外注に依頼。
そのため、工場はそんなに汚くない。
人も少ないため、やることは多く色々な事をしなければならない。
製造は、休...続きを読む(全401文字)

【良い点】
製造業ですが、夜勤はありません。
休日出勤で、全てカバーするので。
大手グループの傘下であるものの、使用できない福利厚生の充実。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
マニュアル等の規定は、あるが現状とのギャップで使用されていないので、自分を出せればかなり自由。残業もめちゃくちゃできます、23時まで残れます。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
技術部においては女性も男性も性別関係なく責任ある仕事を任される
平等に厳しく、それがいい人によっては働きやすいかと思う
恐らく、給与もそれほど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給は普通に働いていたら4000円ぐらいだったはず
年収は残業代を付ければ同年代の人と同じぐらいは貰えるはず
残業代がないとびっくりする手取り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術に詳しいとても親切な方がおり、さすが機械メーカーだと感じた
若手の内は現場の方もフォローしてくれるので、何かと経験を積める
【気になること...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく激務でフォローも無く休職していく人達を見て、働き続けるのは不可能だと感じた
責任感は重要であり、ある程度の覚...続きを読む(全262文字)

【良い点】
IhIという大企業の孫会社であることで仕事を貰える
だが親会社の仕事はあまり儲からない
自主物件を今後増やしていけるかが課題
ほとんど上手くい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
図面を描いて終わりではなく、メーカーの設計者として幅広い経験を積める
とりあえずやってみろが進め方なので、おそらくほとんどの新人は失敗する
そ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)