ユニテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやることは普通としか何とも言えない。現場にいっぱい行って経験積んで、自分で工事できるようになるやりがいは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事よりも、ゴルフと浮世絵が命。役職ついている人間はゴルフは出勤扱い。基本仕事ではなく、定期的なコンペの為の役員み...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだが、本当に人による。自分目で誰が正しいのか分けないと自分がずっと苦しんでしまう。とりあえずゴルフにいけ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の概念なんてないようなもの
健康診断はギリ受けれるが、労基に引っかからないギリギリを攻めてる企業続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生涯独身で実家暮らしなら楽だから続けた方がいい。適当に外に出てサボることは可能。ただ将来的にお金は絶対貰えないので...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては安定、でもほぼ年功序列の会長と昔ながらの付き合い人のみで役員が構成されているので、そこをまず崩さないと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で月給の半分貰えたら良い方。だいたい10万ちょっとぐらい。
何を基準に査定しているか全く教えてくれない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代という概念もないので、みんなの目さえ気にしなければ定時ですぐ帰れば割と楽、有休を同様。お金に希望がないので、とりあえず休むことを優先にす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の裁量にある程度任せてもらえる点
下同士は割と助け合って仕事をしているのでチームワークはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な会社で、体制も古く、将来性がなく退職しました。年齢層も高く、毎日おしゃべりするだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)