この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークをすると、リモートワーク手当をもらうことができます。また、地方から来た人は、住宅手当を受け取ることができます。
その他にも資格に...続きを読む(全127文字)
株式会社アズテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
リモートワークをすると、リモートワーク手当をもらうことができます。また、地方から来た人は、住宅手当を受け取ることができます。
その他にも資格に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地方出身者以外にも都市手当がもらえます
リモートワークの人はリモートワーク率によって手当がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は、休みたいと思えば普通に取れました。前日に申請して受理されるかはちょっとわからないです。
女性社員はあまり見なかったので結婚・出産後の復...続きを読む(全188文字)
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労働時間は人売り業にありがちな勤務先依存。
案件も自身の希望のプロジェクトにつくことは不可能に近い。
ただ異常な労働時間が続く場合は営業がなんとかしてく...続きを読む(全166文字)
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就職活動サイトの福利厚生アピール欄に「おいしいミネラルウォーター飲み放題」って書いてある時点でかなり胡散臭いと思います。有休はありますが、新入社員は勉強が...続きを読む(全166文字)
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社員は比較的仲が良いと思うので、クラブ活動が盛んです。
マラソンやフットサル、他にも仲間同士で遊びに行ったり、とにかく仲良くしてました。
休暇制度はしっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とても風通しが良く、優しい方が多い印象を受けました。相談もしやすい社風のように感じました。困りごとなどがあると、Meetなとで親身に相談に乗っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
SESのため、様々な現場の体験ができると思います。
良い現場に配属されればキャリアアップもできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務携帯がSESということもあり、研修には力を入れている印象を受けました。未経験の人でも、現場に配属されるまでに、良い経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に強引な引き留め等がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、年収がほとんど上がらない
客先常駐なのでキャリアの構...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、仕事とプライベートのバランスが良い点
おそらく常駐先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさや、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともしば...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リモートワークに補助があります。
資格の取得にも還元あるので、資格をたくさん取って行こうという雰囲気です。
昔では会社のブログに技術記事を投稿...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によることから安定しない。休日出勤も客先によってはよくあることであるため、気をつけた方がいい。また基本スーツで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワーク制度がありますが会社全体で出社させることを好んでいます
社風として経費をしぶる部分があり、社内に壊れた備品がそのま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すら自身の有給から引かれる。経営陣のノーワークノーペイ的考えが強い。子供がいる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても支給される。その分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるが、有意義と感じたことはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループ会社と同等の福利厚生、社内制度があるため充実していると思う。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスに合わせて休暇取得することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業はさまざまな条件付きでしてもいいとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいなと思う福利厚生はありませんでした。残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アズテックス |
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フリガナ | アズテックス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大月 博 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3525-4031 |
FAX | 03-3525-4032 |
URL | https://aztecs.co.jp/ |
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