東和テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

派遣社員で取引先での工場勤務でした。
日勤、夜勤交代制で1日8時間～12時間の勤務でしたが、取引先社員の方や同僚に恵まれたので、私は全く苦ではありませ...続きを読む(全171文字)

派遣先の企業によると思います。
私は某タイヤ工場に配属されていましたが、結構楽しかったですよ。
初のガテン系&夜勤でしたので体力的にキツイ部分もあり...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますがスキルアップに繋がるものを会社側から何か提供されることはありません。
学べるかどうかは自分次第続きを読む(全76文字)

【良い点】
eラーニングでビジネススキルやライフプランなどについて学べる機会があったのは良かった。コンテンツも充実していた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が単純作業で個人的なスキルアップは難しいと思います。会社の中でのステップアップは頑張り次第だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くとどまるとほかの会社で通用する力なんてほとんどつかないと思う。踏み台にするくらいがちょうどいいので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
単純に電話をかけまくるだけではなく、ターゲットとなるリストの抽出から、アポイントの管理、データの登録・編集、自分の報酬の計算・管理など様々な...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。
200人足らずの会社が、分不相応に新卒を30人も採用し、教育体制も何もなく、最初の3ヶ月はひたすら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これも派遣先によります。本社のCADチームなどに派遣されたときは、新しいソフトを覚えられたり、作図の知識が得られたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
派遣先へ転籍も可能だが、具体的な指標はしめされておらず、派遣先の上司判断になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与を貰いながら資格取得に向けた社内教育を受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
20名程度の中途社員に対して、講師が1名つ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
3ヶ月ほど研修期間があったかと思います。
カウンター業務は最初、ひとりで任されることはないので、とても安心でした。
お店の顔になるであろう場...続きを読む(全150文字)