バイナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
納期を半分にする指示が経営層から出ており、営業にも本当に半分になっているかのチェックが行われている。このまま突き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は申請したら基本的には拒否されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育児休暇を取得した人を見たことがない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職は上がりやすいので、その分給料に反映されることが多い。
比較的多めの年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えだけですべてが決まる。
役員はいても基本的には社長の意見に従うだけで、建設的な議論が交わされているよう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
取引先には一度は名前を聞いたことのある大企業も多く、友人などにも自慢ができる。
また、お客様に自分が考えた設計を提案して、それが採用され本稼...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ベンダー企業なので売上や利益は高いため、給料はそこそこ貰える。業績が良ければ臨時賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期•...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会情勢に合わせてリモートワークと出社を柔軟に使い分けている。
仕事の進捗に問題なければ有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
案件にもよるが、有給休暇は比較的申請しやすい。案件が忙しい時に休みを取るのはあまりいい顔をされないが、急な体調不良による休みは受理される。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない（1〜2割程度）ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)