バイナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
納期を半分にする指示が経営層から出ており、営業にも本当に半分になっているかのチェックが行われている。このまま突き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は申請したら基本的には拒否されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育児休暇を取得した人を見たことがない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えだけですべてが決まる。
役員はいても基本的には社長の意見に従うだけで、建設的な議論が交わされているよう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
取引先には一度は名前を聞いたことのある大企業も多く、友人などにも自慢ができる。
また、お客様に自分が考えた設計を提案して、それが採用され本稼...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社会情勢に合わせてリモートワークと出社を柔軟に使い分けている。
仕事の進捗に問題なければ有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の男女比率では男性社員が多く、女性社員は圧倒的に少ない。
女性社員はパートや時短勤務で働いている女性社員がほとんど。
女性社員が少ないた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
案件にもよるが、有給休暇は比較的申請しやすい。案件が忙しい時に休みを取るのはあまりいい顔をされないが、急な体調不良による休みは受理される。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)