2017年卒 スズキ株式会社の選考体験記 <No.1834>

業界:
繊維・アパレル アパレル
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.fplus.co.jp

2017卒スズキ株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • スズキ株式会社
  • 矢崎総業株式会社
大学
  • 立命館大学

選考フロー

学内説明会(3月) → 説明会(4月) → ES → キャリアディスカッション(4月) → webテスト(5月) → 最終面接(6月)

企業研究

自動車業界の中での他社との差別化は重要です。特にスズキは、セミナーなどでもおっしゃっていますが軽自動車がメインなので、そのうえでなぜスズキなのか、と自分の...

志望動機

私は国や地域を越え人々の充実した生活を届けたいと考えています。そのうえで御社を志望する理由は、生活に密接に関わる軽自動車をメインに、海外展開の中でも途上国...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

一対一の雑談形式なのですが、こちらから質問できる時間がかなり長く設定されていたので、現時点でどれほど志望度が高いのか、どれほど知識があるのか、そのような会...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

キャリアディスカッションの中で行われた。理解を深めるために社員の方とお話しする機会と言われたが、実質的に1次面接ではないかと思う。フランクな空気感でよかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜスズキなのですか。簡単に教えてください。

「御社はグローバルでもあり、ローカルでもあるからです。御社は軽自動車をメインに生活を支える側面も持っていますが、単に地域を利益追求の場と捉えるのではなく、...

学生時代の海外経験はありますか。

「ボランティア団体の活動として、東南アジアに行き、現地の人々とともに活動しました。その際は文化や言語の違い等で苦労しましたが、自らの気持ちをまず相手に伝え...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
人事担当/海外事務
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ここでは熱意がほぼ決め手になるのではないかと思う。私はまずはじめに志望業界と他社選考状況を聞かれ、自動車業界、他社の名前を答えたが、その後志望動機の際には...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

一対一が2回あったので、各回は30分程度です。圧迫との情報もありましたが終始和やか、ESに沿った雑談形式です。

最終面接で聞かれた質問と回答

スズキで成し遂げたい夢はなんですか(ESに沿って)

「私が貴社で成し遂げたい夢は、「国や地域を越え人々の充実した時間や空間の創造をする事」です。そして「世界・人・スズキを繋ぐ架け橋」として海外事業戦略の分野...

もし赴任するならどの地域ですか、また何故かもおしえてください

「私は特に人の生活を根底から支え、豊かにしたいという強い思いがあるので、ぜひ東南アジアに行きたいと考えています。理由としては、私自身訪れたこともある場所で...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

まず説明会には必ず出た方が良い。働いている方の生の声は志望動機にもつながる。そしてやはり他社との差別化が一番重要であると思った。スズキの場合は特色があり、...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

スズキに対する知識は一通り持っており、中でも海外経験がある人が強いと思う。一概にそうではないが、何か目的を持ち、新しいフィールドに飛び込み、自分の中で成果...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

選考は非常に不透明。キャリアディスカッションは選考と関係なく企業を知ってもらう機会とあるが、その後webテストを受け落ちた人もいる。(webテストの点数が...