マルチコンピューティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いくつかの会社の説明会を受けましたが、話を聞いていてエンジニアとして一番成長できる会社だと思ったからです。ギャップを感じたのは思っていたより...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員の年齢は比較的若い層が多いですが、中堅やベテランの方も在籍していて社内の年齢バランスは良いと思います。男女の比率は男性の方が多く、採用は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一応OJTで研修はしてくれる。
会社規模自体は小さいが、オフィスは落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する態...続きを読む(全185文字)

当時、業績が悪化したため、給与を0にしていいか聞かれたために退職しました。
当時はリーマンショックの影響で国から補助金がもらえてましたが、それを取り上...続きを読む(全154文字)

給与査定がいまいちよく分からないため、評価のしようがない。
入社から数年は年功により昇給するが、大幅な昇給は特にないため、やはり評価制度がよく分からな...続きを読む(全197文字)

研修は充実しているとは言い難い。
3ヶ月間の研修で基礎を学ぶがあくまでも基礎程度となっている。
人間関係は概ね良好であると思われる。
給与は低水準...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため（前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。

配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)