マルチコンピューティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休二日制で残業も少なかったのでバランスは良かったと思います。休日出勤もなく休みの日に仕事の連絡が来ることもなかったので、仕事と休みのオ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いくつかの会社の説明会を受けましたが、話を聞いていてエンジニアとして一番成長できる会社だと思ったからです。ギャップを感じたのは思っていたより...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員の年齢は比較的若い層が多いですが、中堅やベテランの方も在籍していて社内の年齢バランスは良いと思います。男女の比率は男性の方が多く、採用は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一応OJTで研修はしてくれる。
会社規模自体は小さいが、オフィスは落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する態...続きを読む(全185文字)

当時、業績が悪化したため、給与を0にしていいか聞かれたために退職しました。
当時はリーマンショックの影響で国から補助金がもらえてましたが、それを取り上...続きを読む(全154文字)

研修は充実しているとは言い難い。
3ヶ月間の研修で基礎を学ぶがあくまでも基礎程度となっている。
人間関係は概ね良好であると思われる。
給与は低水準...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)